平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年4月期 | 単体 | 641万円 | +64万円 | +11.0% | 38.1歳 | 7.6年 | 368名 | 176名 | 2.1倍 | — |
| 2025年4月期 | 単体 | 578万円 | ▲15万円 | ▲2.5% | 36.9歳 | 7.2年 | 489名 | 161名 | 3.0倍 | — |
| 2024年4月期 | 単体 | 593万円 | ▲17万円 | ▲2.8% | 37.8歳 | 6.8年 | 463名 | 150名 | 3.1倍 | 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 |
| 2023年4月期 | 単体 | 610万円 | ▲9万円 | ▲1.5% | 37.2歳 | 6.7年 | 428名 | 144名 | 3.0倍 | プラットフォーム事業を会社分割により分社化し、NE株式会社（現連結子会社）へ承継 |
| 2022年4月期 | 単体 | 619万円 | ▲4万円 | ▲0.7% | 35.2歳 | 6.1年 | 403名 | 229名 | 1.8倍 | ゲーミングモニターブランド「Pixio」を展開するPixio USA Inc.と独占販売代理店契約を締結 |
| 2021年4月期 | 単体 | 623万円 | +13万円 | +2.2% | 34.9歳 | 5.3年 | 387名 | 229名 | 1.7倍 | 東京営業所を渋谷区へ移転 |
| 2020年4月期 | 単体 | 610万円 | +40万円 | +7.1% | 34.7歳 | 5.1年 | 353名 | 207名 | 1.7倍 | — |
| 2019年4月期 | 単体 | 570万円 | n/a | n/a | 34.2歳 | 4.8年 | 309名 | 200名 | 1.5倍 | 韓国連結子会社 Hamee Korea Co.,Ltd.(現 Hamee Glo… |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/413億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年4月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 641万円 | +11.0% |
| 2025年4月期 | 13億円 | +13.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 578万円 | ▲2.5% |
| 2024年4月期 | 11億円 | +18.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 593万円 | ▲2.8% |
| 2023年4月期 | 9億円 | ▲45.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 610万円 | ▲1.5% |
| 2022年4月期 | 17億円 | +12.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 619万円 | ▲0.7% |
| 2021年4月期 | 16億円 | +45.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 623万円 | +2.2% |
| 2020年4月期 | 11億円 | +30.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 610万円 | +7.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年4月期578万円
7期増減+8万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 570 | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | 610 | +7.1% | 単体 |
| 2021年4月期 | 623 | +2.2% | 単体 |
| 2022年4月期 | 619 | ▲0.7% | 単体 |
| 2023年4月期 | 610 | ▲1.5% | 単体 |
| 2024年4月期 | 593 | ▲2.8% | 単体 |
| 2025年4月期 | 578 | ▲2.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年4月期36.9歳
7期増減+2.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 34.2 | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | 34.7 | +1.5% | 単体 |
| 2021年4月期 | 34.9 | +0.6% | 単体 |
| 2022年4月期 | 35.2 | +0.9% | 単体 |
| 2023年4月期 | 37.2 | +5.7% | 単体 |
| 2024年4月期 | 37.8 | +1.6% | 単体 |
| 2025年4月期 | 36.9 | ▲2.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年4月期7.2年
7期増減+2.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 4.8 | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | 5.1 | +6.2% | 単体 |
| 2021年4月期 | 5.3 | +3.9% | 単体 |
| 2022年4月期 | 6.1 | +15.1% | 単体 |
| 2023年4月期 | 6.7 | +9.8% | 単体 |
| 2024年4月期 | 6.8 | +1.5% | 単体 |
| 2025年4月期 | 7.2 | +5.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年4月期489人
10期増減+305人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年4月期 | 184 | n/a | 連結 |
| 2017年4月期 | 233 | +26.6% | 連結 |
| 2018年4月期 | 285 | +22.3% | 連結 |
| 2019年4月期 | 309 | +8.4% | 連結 |
| 2020年4月期 | 353 | +14.2% | 連結 |
| 2021年4月期 | 387 | +9.6% | 連結 |
| 2022年4月期 | 403 | +4.1% | 連結 |
| 2023年4月期 | 428 | +6.2% | 連結 |
| 2024年4月期 | 463 | +8.2% | 連結 |
| 2025年4月期 | 489 | +5.6% | 連結 |