平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	622万円	+15万円	+2.4%	41.6歳	13.2年	260名	206名	1.3倍	化粧品のＯＥＭ製造受託業務を行う株式会社ピコモンテ・ジャパンの発行済株式の52％を取得。
2024年9月期	単体	607万円	▲9万円	▲1.5%	41.1歳	11.6年	237名	203名	1.2倍	東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ移行。
2023年9月期	単体	616万円	+53万円	+9.4%	40.4歳	12.2年	232名	189名	1.2倍	—
2022年9月期	単体	563万円	+37万円	+7.0%	40.7歳	12.0年	245名	202名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2021年9月期	単体	527万円	+31万円	+6.3%	39.9歳	11.2年	257名	211名	1.2倍	化粧品及び医薬部外品の製造及び販売を行っているビューティードア株式会社の親会社で…
2020年9月期	単体	496万円	▲10万円	▲2.0%	38.9歳	9.9年	270名	243名	1.1倍	商号を「粧美堂株式会社」へ変更。
2019年9月期	単体	506万円	n/a	n/a	38.2歳	9.4年	285名	258名	1.1倍	株式会社メリーサイトの商号をＳＨＯ－ＢＩ　Ｌａｂｏ株式会社へ変更。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/910億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期622万円

7期増減+116万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	506	n/a	単体
2020年9月期	496	▲2.0%	単体
2021年9月期	527	+6.3%	単体
2022年9月期	563	+7.0%	単体
2023年9月期	616	+9.4%	単体
2024年9月期	607	▲1.5%	単体
2025年9月期	622	+2.4%	単体

平均年齢

2025年9月期41.6歳

7期増減+3.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	38.2	n/a	単体
2020年9月期	38.9	+1.8%	単体
2021年9月期	39.9	+2.6%	単体
2022年9月期	40.7	+1.9%	単体
2023年9月期	40.4	▲0.8%	単体
2024年9月期	41.1	+1.8%	単体
2025年9月期	41.6	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年9月期13.2年

7期増減+3.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	9.4	n/a	単体
2020年9月期	9.9	+5.3%	単体
2021年9月期	11.2	+13.1%	単体
2022年9月期	12.0	+7.1%	単体
2023年9月期	12.2	+1.6%	単体
2024年9月期	11.6	▲5.1%	単体
2025年9月期	13.2	+14.1%	単体

連結従業員数

2025年9月期260人

10期増減▲44人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	304	n/a	連結
2017年9月期	312	+2.6%	連結
2018年9月期	309	▲1.0%	連結
2019年9月期	285	▲7.8%	連結
2020年9月期	270	▲5.3%	連結
2021年9月期	257	▲4.8%	連結
2022年9月期	245	▲4.7%	連結
2023年9月期	232	▲5.3%	連結
2024年9月期	237	+2.2%	連結
2025年9月期	260	+9.7%	連結

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