平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	642万円	+40万円	+6.7%	44.7歳	16.0年	727名	616名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	601万円	▲10万円	▲1.6%	44.3歳	15.8年	729名	615名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	611万円	▲14万円	▲2.3%	44.3歳	15.8年	706名	593名	1.2倍	中国における産業機器製品等（電磁アクチュエータ等）の販売強化の目的で、鷹野電子（深圳）有限公司を設立
2023年3月期	単体	626万円	+63万円	+11.2%	43.9歳	15.8年	685名	576名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	562万円	+32万円	+6.1%	43.7歳	15.9年	655名	566名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	530万円	▲65万円	▲11.0%	43.4歳	15.5年	651名	562名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	596万円	+23万円	+3.9%	43.5歳	14.9年	624名	537名	1.2倍	米国における産業機器製品等（電磁アクチュエータ等）の販売の目的で、Takano of America Inc.を設立
2019年3月期	単体	573万円	n/a	n/a	43.6歳	16.3年	597名	516名	1.2倍	大分県大分市に大分ＣＳセンターを設置

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期601万円

7期増減+28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	573	n/a	単体
2020年3月期	596	+3.9%	単体
2021年3月期	530	▲11.0%	単体
2022年3月期	562	+6.1%	単体
2023年3月期	626	+11.2%	単体
2024年3月期	611	▲2.3%	単体
2025年3月期	601	▲1.6%	単体

平均年齢

2025年3月期44.3歳

7期増減+0.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	43.5	▲0.2%	単体
2021年3月期	43.4	▲0.2%	単体
2022年3月期	43.7	+0.7%	単体
2023年3月期	43.9	+0.5%	単体
2024年3月期	44.3	+0.9%	単体
2025年3月期	44.3	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.8年

7期増減▲0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.3	n/a	単体
2020年3月期	14.9	▲8.6%	単体
2021年3月期	15.5	+4.0%	単体
2022年3月期	15.9	+2.6%	単体
2023年3月期	15.8	▲0.6%	単体
2024年3月期	15.8	▲0.0%	単体
2025年3月期	15.8	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期729人

10期増減+221人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	508	n/a	連結
2017年3月期	525	+3.3%	連結
2018年3月期	561	+6.9%	連結
2019年3月期	597	+6.4%	連結
2020年3月期	624	+4.5%	連結
2021年3月期	651	+4.3%	連結
2022年3月期	655	+0.6%	連結
2023年3月期	685	+4.6%	連結
2024年3月期	706	+3.1%	連結
2025年3月期	729	+3.3%	連結

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