コクヨ 平均年収は786万円(2025年12月期)

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平均年収786万円前年比 +4万円(+0.5%)同業 2位 / 7社
平均年齢41.5歳単体・2025年12月期
平均勤続年数15.4年単体・2025年12月期
従業員数8,079人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体786万円+4万円+0.5%41.5歳15.4年8,079名2,346名3.4倍創業120周年に合わせコーポレートアイデンティティを刷新
2024年12月期単体782万円+23万円+3.0%42.3歳16.4年7,647名2,261名3.4倍指名委員会等設置会社へ移行
2023年12月期単体760万円▲18万円▲2.4%43.1歳17.5年6,931名2,142名3.2倍—
2022年12月期単体778万円+40万円+5.5%43.2歳18.0年6,864名2,062名3.3倍香港のオフィス家具メーカーHNI Hong Kongを子会社化
2021年12月期単体738万円+6万円+0.8%44.3歳19.0年6,825名2,207名3.1倍長期ビジョン「CCC2030」を発表
2020年12月期単体732万円▲21万円▲2.8%43.8歳18.6年6,882名2,241名3.1倍—
2019年12月期単体753万円▲20万円▲2.5%43.9歳18.7年6,961名2,214名3.1倍
2018年12月期単体773万円+5万円+0.7%44.0歳19.0年6,784名2,019名3.4倍店舗用什器のストア事業を三協立山に会社分割
2017年12月期単体768万円+8万円+1.0%43.9歳19.0年6,699名2,014名3.3倍—
2016年12月期単体760万円+26万円+3.6%43.8歳18.8年6,596名1,999名3.3倍—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/12215億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
25/12201万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期215億円▲1.4%132億円5.4億円4.8億円45億円201万円4.1か月786万円+0.5%
2024年12月期218億円+14.3%122億円5.1億円4.5億円47億円217万円4.6か月782万円+3.0%
2023年12月期191億円+4.6%109億円5.1億円4.6億円46億円226万円5.1か月760万円▲2.4%
2022年12月期182億円+33.1%106億円5.0億円4.5億円44億円229万円5.0か月778万円+5.5%
2021年12月期137億円+65.2%105億円5.0億円4.5億円42億円210万円4.8か月738万円+0.8%
2020年12月期83億円▲45.8%106億円4.5億円4.1億円42億円208万円4.8か月732万円▲2.8%
2019年12月期153億円+7.5%103億円4.9億円4.5億円42億円219万円4.9か月753万円▲2.5%
2018年12月期142億円▲5.1%96億円4.7億円4.3億円41億円230万円5.1か月773万円+0.7%
2017年12月期150億円+23.1%99億円4.6億円4.2億円39億円216万円4.7か月768万円+1.0%
2016年12月期122億円+93.0%101億円4.5億円4.1億円36億円197万円4.2か月760万円+3.6%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2025年12月期786万円
10期増減+26万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年12月期760n/a単体
2017年12月期768+1.0%単体
2018年12月期773+0.7%単体
2019年12月期753▲2.5%単体
2020年12月期732▲2.8%単体
2021年12月期738+0.8%単体
2022年12月期778+5.5%単体
2023年12月期760▲2.4%単体
2024年12月期782+3.0%単体
2025年12月期786+0.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期41.5歳
10期増減▲2.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年12月期43.8n/a単体
2017年12月期43.9+0.2%単体
2018年12月期44.0+0.2%単体
2019年12月期43.9▲0.2%単体
2020年12月期43.8▲0.2%単体
2021年12月期44.3+1.1%単体
2022年12月期43.2▲2.5%単体
2023年12月期43.1▲0.2%単体
2024年12月期42.3▲1.9%単体
2025年12月期41.5▲1.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期15.4年
10期増減▲3.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年12月期18.8n/a単体
2017年12月期19.0+1.1%単体
2018年12月期19.0▲0.0%単体
2019年12月期18.7▲1.6%単体
2020年12月期18.6▲0.5%単体
2021年12月期19.0+2.2%単体
2022年12月期18.0▲5.3%単体
2023年12月期17.5▲2.8%単体
2024年12月期16.4▲6.3%単体
2025年12月期15.4▲6.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期8,079人
10期増減+1,483人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年12月期6,596n/a連結
2017年12月期6,699+1.6%連結
2018年12月期6,784+1.3%連結
2019年12月期6,961+2.6%連結
2020年12月期6,882▲1.1%連結
2021年12月期6,825▲0.8%連結
2022年12月期6,864+0.6%連結
2023年12月期6,931+1.0%連結
2024年12月期7,647+10.3%連結
2025年12月期8,079+5.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
家具・寝具業界の平均年収7社

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