平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	757万円	+52万円	+7.3%	42.0歳	13.0年	4,164名	2,491名	1.7倍	—
2024年12月期	単体	706万円	▲14万円	▲1.9%	42.0歳	13.0年	3,957名	2,427名	1.6倍	イトーキエンジニアリングサービスと合併
2023年12月期	単体	719万円	+27万円	+3.9%	42.0歳	15.0年	3,892名	2,153名	1.8倍	—
2022年12月期	単体	693万円	+49万円	+7.5%	43.1歳	16.3年	3,793名	1,996名	1.9倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2021年12月期	単体	644万円	+7万円	+1.1%	42.6歳	15.9年	3,973名	2,012名	2.0倍	—
2020年12月期	単体	637万円	+2万円	+0.3%	42.4歳	15.7年	4,062名	2,040名	2.0倍	—
2019年12月期	単体	636万円	n/a	n/a	42.1歳	15.4年	4,151名	2,022名	2.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1294億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期757万円

7期増減+122万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	636	n/a	単体
2020年12月期	637	+0.3%	単体
2021年12月期	644	+1.1%	単体
2022年12月期	693	+7.5%	単体
2023年12月期	719	+3.9%	単体
2024年12月期	706	▲1.9%	単体
2025年12月期	757	+7.3%	単体

平均年齢

2025年12月期42.0歳

7期増減▲0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	42.1	n/a	単体
2020年12月期	42.4	+0.7%	単体
2021年12月期	42.6	+0.5%	単体
2022年12月期	43.1	+1.2%	単体
2023年12月期	42.0	▲2.6%	単体
2024年12月期	42.0	▲0.0%	単体
2025年12月期	42.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期13.0年

7期増減▲2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	15.4	n/a	単体
2020年12月期	15.7	+1.9%	単体
2021年12月期	15.9	+1.3%	単体
2022年12月期	16.3	+2.5%	単体
2023年12月期	15.0	▲8.0%	単体
2024年12月期	13.0	▲13.3%	単体
2025年12月期	13.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期4,164人

10期増減+815人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	3,349	n/a	連結
2017年12月期	3,910	+16.8%	連結
2018年12月期	4,102	+4.9%	連結
2019年12月期	4,151	+1.2%	連結
2020年12月期	4,062	▲2.1%	連結
2021年12月期	3,973	▲2.2%	連結
2022年12月期	3,793	▲4.5%	連結
2023年12月期	3,892	+2.6%	連結
2024年12月期	3,957	+1.7%	連結
2025年12月期	4,164	+5.2%	連結

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