平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	627万円	▲5万円	▲0.8%	40.0歳	8.9年	150名	111名	1.4倍	—
2025年6月期	単体	632万円	+74万円	+13.2%	39.6歳	8.1年	149名	108名	1.4倍	Haierグループの青島海尓庭人工智能産業創新中心有限公司との共同出資により、合弁会社となる海
2024年6月期	単体	558万円	+9万円	+1.6%	40.0歳	9.6年	140名	101名	1.4倍	中国市場の更なる強化を目的としてHaierグループとの業務提携及び共同出資による合弁会社の設立
2023年6月期	単体	549万円	▲19万円	▲3.3%	39.8歳	9.2年	106名	105名	1.0倍	—
2022年6月期	単体	568万円	+27万円	+4.9%	39.1歳	8.3年	110名	109名	1.0倍	東京都大田区に関東支店移転
2021年6月期	単体	542万円	▲13万円	▲2.3%	38.0歳	8.0年	106名	105名	1.0倍	名古屋市名東区に東海支店移転
2020年6月期	単体	555万円	+6万円	+1.1%	38.7歳	7.4年	108名	104名	1.0倍	連結子会社であるPLATZ VIETNAM CO.,LTD.の全持分を持分法適用…
2019年6月期	単体	549万円	n/a	n/a	37.8歳	7.0年	254名	102名	2.5倍	フィットネスジムの運営を目的として株式会社プレイスを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/62億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期632万円

7期増減+83万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	549	n/a	単体
2020年6月期	555	+1.1%	単体
2021年6月期	542	▲2.3%	単体
2022年6月期	568	+4.9%	単体
2023年6月期	549	▲3.3%	単体
2024年6月期	558	+1.6%	単体
2025年6月期	632	+13.2%	単体

平均年齢

2025年6月期39.6歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	37.8	n/a	単体
2020年6月期	38.7	+2.4%	単体
2021年6月期	38.0	▲1.8%	単体
2022年6月期	39.1	+2.9%	単体
2023年6月期	39.8	+1.8%	単体
2024年6月期	40.0	+0.5%	単体
2025年6月期	39.6	▲1.0%	単体

平均勤続年数

2025年6月期8.1年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	7.0	n/a	単体
2020年6月期	7.4	+5.7%	単体
2021年6月期	8.0	+8.1%	単体
2022年6月期	8.3	+3.8%	単体
2023年6月期	9.2	+10.8%	単体
2024年6月期	9.6	+4.3%	単体
2025年6月期	8.1	▲15.6%	単体

連結従業員数

2025年6月期149人

10期増減▲71人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	220	n/a	連結
2017年6月期	255	+15.9%	連結
2018年6月期	232	▲9.0%	連結
2019年6月期	254	+9.5%	連結
2020年6月期	108	▲57.5%	連結
2021年6月期	106	▲1.9%	連結
2022年6月期	110	+3.8%	連結
2023年6月期	106	▲3.6%	連結
2024年6月期	140	+32.1%	連結
2025年6月期	149	+6.4%	連結

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