平均年収の推移直近5期
平均年収の推移(直近5期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年9月期 | 単体 | 607万円 | +25万円 | +4.3% | 44.1歳 | 7.1年 | n/a | 104名 | n/a | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行 |
| 2024年9月期 | 単体 | 582万円 | +9万円 | +1.6% | 43.6歳 | 7.1年 | n/a | 96名 | n/a | — |
| 2023年9月期 | 単体 | 573万円 | +3万円 | +0.5% | 42.6歳 | 6.5年 | n/a | 99名 | n/a | — |
| 2022年9月期 | 単体 | 570万円 | +34万円 | +6.4% | 43.4歳 | 6.3年 | n/a | 90名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行 |
| 2021年9月期 | 単体 | 535万円 | n/a | n/a | 43.2歳 | 5.7年 | n/a | 88名 | n/a | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/913億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年9月期 | 13億円 | +29.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 607万円 | +4.3% |
| 2024年9月期 | 10億円 | +58.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 582万円 | +1.6% |
| 2023年9月期 | 6億円 | +5.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 573万円 | +0.5% |
| 2022年9月期 | 6億円 | +45.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 570万円 | +6.4% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年9月期607万円
5期増減+72万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年9月期 | 535 | n/a | 単体 |
| 2022年9月期 | 570 | +6.4% | 単体 |
| 2023年9月期 | 573 | +0.5% | 単体 |
| 2024年9月期 | 582 | +1.6% | 単体 |
| 2025年9月期 | 607 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期44.1歳
5期増減+0.9歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年9月期 | 43.2 | n/a | 単体 |
| 2022年9月期 | 43.4 | +0.5% | 単体 |
| 2023年9月期 | 42.6 | ▲1.8% | 単体 |
| 2024年9月期 | 43.6 | +2.3% | 単体 |
| 2025年9月期 | 44.1 | +1.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期7.1年
5期増減+1.4年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年9月期 | 5.7 | n/a | 単体 |
| 2022年9月期 | 6.3 | +10.5% | 単体 |
| 2023年9月期 | 6.5 | +3.2% | 単体 |
| 2024年9月期 | 7.1 | +9.2% | 単体 |
| 2025年9月期 | 7.1 | ▲0.0% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年9月期104人
9期増減+53人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | 51 | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | 50 | ▲2.0% | 単体 |
| 2019年9月期 | 76 | +52.0% | 単体 |
| 2020年9月期 | 82 | +7.9% | 単体 |
| 2021年9月期 | 88 | +7.3% | 単体 |
| 2022年9月期 | 90 | +2.3% | 単体 |
| 2023年9月期 | 99 | +10.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 96 | ▲3.0% | 単体 |
| 2025年9月期 | 104 | +8.3% | 単体 |