平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 627万円 | +32万円 | +5.4% | 49.0歳 | 12.0年 | 1,700名 | 41名 | 41.5倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 595万円 | +47万円 | +8.5% | 50.0歳 | 13.0年 | 1,714名 | 45名 | 38.1倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 548万円 | ▲9万円 | ▲1.5% | 49.6歳 | 12.3年 | 1,626名 | 47名 | 34.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 557万円 | +54万円 | +10.7% | 49.6歳 | 11.3年 | 2,075名 | 48名 | 43.2倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 503万円 | ▲14万円 | ▲2.8% | 47.4歳 | 10.0年 | 2,301名 | 54名 | 42.6倍 | 子会社NISSEY CAMBODIA CO.,LTD.を存続会社として、子会社N… |
| 2021年3月期 | 単体 | 517万円 | +15万円 | +2.9% | 46.8歳 | 9.8年 | 2,382名 | 53名 | 44.9倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 502万円 | ▲28万円 | ▲5.3% | 46.0歳 | 8.4年 | 2,556名 | 55名 | 46.5倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 531万円 | n/a | n/a | 45.0歳 | 10.4年 | 3,018名 | 62名 | 48.7倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結1,700人÷単体41人＝41.5倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/3-0億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 627万円 | +5.4% |
| 2025年3月期 | -0億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 595万円 | +8.5% |
| 2024年3月期 | 4億円 | +122.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 548万円 | ▲1.5% |
| 2023年3月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 557万円 | +10.7% |
| 2022年3月期 | -1億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 503万円 | ▲2.8% |
| 2021年3月期 | -6億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 517万円 | +2.9% |
| 2020年3月期 | -5億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 502万円 | ▲5.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期595万円
7期増減+64万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 531 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 502 | ▲5.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 517 | +2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 503 | ▲2.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 557 | +10.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 548 | ▲1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 595 | +8.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期50.0歳
7期増減+5.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 45.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 46.0 | +2.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 46.8 | +1.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 47.4 | +1.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 49.6 | +4.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 49.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 50.0 | +0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期13.0年
7期増減+2.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 10.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 8.4 | ▲19.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 9.8 | +16.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 10.0 | +2.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 11.3 | +13.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.3 | +8.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.0 | +5.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,714人
10期増減▲2,428人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 4,142 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 3,534 | ▲14.7% | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,892 | ▲18.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,018 | +4.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,556 | ▲15.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,382 | ▲6.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,301 | ▲3.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,075 | ▲9.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,626 | ▲21.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,714 | +5.4% | 連結 |