平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年7月期	単体	413万円	▲9万円	▲2.1%	34.8歳	4.3年	n/a	22名	n/a	—
2025年7月期	単体	421万円	+42万円	+11.1%	35.2歳	4.4年	n/a	22名	n/a	—
2024年7月期	単体	379万円	▲4万円	▲1.1%	35.7歳	4.5年	n/a	33名	n/a	東京証券取引所（スタンダード市場）における業種分類が小売業から電気・ガス業へ移行。
2023年7月期	単体	383万円	▲45万円	▲10.6%	35.8歳	4.1年	n/a	39名	n/a	神戸営業所を閉鎖。
2022年7月期	単体	429万円	▲15万円	▲3.4%	37.0歳	4.8年	n/a	30名	n/a	明海ビル（神戸市中央区）に神戸営業所を開設。
2021年7月期	単体	444万円	+12万円	+2.8%	36.0歳	3.9年	n/a	49名	n/a	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
2020年7月期	単体	432万円	n/a	n/a	34.2歳	4.0年	n/a	46名	n/a	ガス小売に参入。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/75億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年7月期421万円

6期増減▲10万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	n/a	n/a	単体
2020年7月期	432	n/a	単体
2021年7月期	444	+2.8%	単体
2022年7月期	429	▲3.4%	単体
2023年7月期	383	▲10.6%	単体
2024年7月期	379	▲1.1%	単体
2025年7月期	421	+11.1%	単体

平均年齢

2025年7月期35.2歳

6期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	n/a	n/a	単体
2020年7月期	34.2	n/a	単体
2021年7月期	36.0	+5.3%	単体
2022年7月期	37.0	+2.8%	単体
2023年7月期	35.8	▲3.2%	単体
2024年7月期	35.7	▲0.3%	単体
2025年7月期	35.2	▲1.4%	単体

平均勤続年数

2025年7月期4.4年

6期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	n/a	n/a	単体
2020年7月期	4.0	n/a	単体
2021年7月期	3.9	▲2.5%	単体
2022年7月期	4.8	+23.1%	単体
2023年7月期	4.1	▲14.6%	単体
2024年7月期	4.5	+9.8%	単体
2025年7月期	4.4	▲2.2%	単体

単体従業員数

2025年7月期22人

10期増減▲2人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年7月期	24	n/a	単体
2017年7月期	29	+20.8%	単体
2018年7月期	45	+55.2%	単体
2019年7月期	45	▲0.0%	単体
2020年7月期	46	+2.2%	単体
2021年7月期	49	+6.5%	単体
2022年7月期	30	▲38.8%	単体
2023年7月期	39	+30.0%	単体
2024年7月期	33	▲15.4%	単体
2025年7月期	22	▲33.3%	単体

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