平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 556万円 | +92万円 | +19.7% | 37.2歳 | 4.0年 | 179名 | 170名 | 1.1倍 | 株式会社ゼロメディカルの全株式を譲渡 |
| 2025年3月期 | 単体 | 464万円 | +46万円 | +11.0% | 37.1歳 | 4.0年 | 272名 | 153名 | 1.8倍 | 連結子会社の株式会社ジャービスを株式会社シールエンジニアリングに商号変更し、再エ… |
| 2024年3月期 | 単体 | 418万円 | ▲222万円 | ▲34.7% | 37.0歳 | 4.0年 | 256名 | 125名 | 2.0倍 | 中古車売買事業撤退 |
| 2023年3月期 | 単体 | 640万円 | +197万円 | +44.5% | 37.0歳 | 4.0年 | 147名 | 147名 | 1.0倍 | 東京証券取引所市場再編に伴い、スタンダード市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 443万円 | +11万円 | +2.5% | 36.0歳 | 3.0年 | 199名 | 154名 | 1.3倍 | 本社を東京都港区虎ノ門に移転 |
| 2021年3月期 | 単体 | 432万円 | +32万円 | +8.1% | 36.3歳 | 2.0年 | 181名 | 128名 | 1.4倍 | 感染症対策関連事業（現 レジリエンス事業）に本格的に着手 |
| 2020年3月期 | 単体 | 400万円 | ±0万円 | ±0.0% | 37.7歳 | 2.0年 | 151名 | 95名 | 1.6倍 | スマートフィナンシャル株式会社の全株式を譲渡 |
| 2019年3月期 | 単体 | 400万円 | n/a | n/a | 40.1歳 | 1.0年 | 170名 | 78名 | 2.2倍 | 北海道エリアでの電気小売供給を開始し、電気小売供給エリアが沖縄・離島を除く全国へ拡大 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3-47億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | -47億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 556万円 | +19.7% |
| 2025年3月期 | -6億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 464万円 | +11.0% |
| 2024年3月期 | 11億円 | ▲67.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 418万円 | ▲34.7% |
| 2023年3月期 | 33億円 | ▲52.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 640万円 | +44.5% |
| 2022年3月期 | 69億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 443万円 | +2.5% |
| 2021年3月期 | -30億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 432万円 | +8.1% |
| 2020年3月期 | -52億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 400万円 | ±0.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期556万円
8期増減+156万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 400 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 400 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 432 | +8.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 443 | +2.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 640 | +44.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 418 | ▲34.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 464 | +11.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 556 | +19.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期37.2歳
8期増減▲2.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 40.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 37.7 | ▲5.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.3 | ▲3.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.0 | ▲0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 37.0 | +2.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 37.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 37.1 | +0.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 37.2 | +0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期4.0年
8期増減+3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 1.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 2.0 | +100.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 2.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 3.0 | +50.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 4.0 | +33.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期179人
10期増減+95人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 84 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 98 | +16.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 170 | +73.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 151 | ▲11.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 181 | +19.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 199 | +9.9% | 連結 |
| 2023年3月期 | 147 | ▲26.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 256 | +74.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 272 | +6.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 179 | ▲34.2% | 連結 |