平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	539万円	+21万円	+4.0%	33.0歳	6.0年	358名	109名	3.3倍	—
2025年2月期	単体	518万円	+79万円	+18.0%	31.0歳	4.0年	410名	92名	4.5倍	株式会社エヌリンクスから株式会社コレックに商号変更
2024年2月期	単体	439万円	+15万円	+3.4%	31.0歳	4.0年	366名	335名	1.1倍	主要事業であったＮＨＫ業務の終了
2023年2月期	単体	425万円	+39万円	+10.2%	30.0歳	4.0年	341名	328名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年2月期	単体	386万円	+2万円	+0.5%	29.0歳	3.0年	598名	513名	1.2倍	株式会社メルセンヌを株式取得により子会社化
2021年2月期	単体	384万円	▲21万円	▲5.2%	28.0歳	2.0年	791名	718名	1.1倍	東京都豊島区に子会社、株式会社サンジュウナナドを設立
2020年2月期	単体	405万円	n/a	n/a	28.0歳	2.0年	759名	733名	1.0倍	東京証券取引所第二部に上場市場を変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/20億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期539万円

7期増減+134万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	405	n/a	単体
2021年2月期	384	▲5.2%	単体
2022年2月期	386	+0.5%	単体
2023年2月期	425	+10.2%	単体
2024年2月期	439	+3.4%	単体
2025年2月期	518	+18.0%	単体
2026年2月期	539	+4.0%	単体

平均年齢

2026年2月期33.0歳

7期増減+5.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	28.0	n/a	単体
2021年2月期	28.0	▲0.0%	単体
2022年2月期	29.0	+3.6%	単体
2023年2月期	30.0	+3.4%	単体
2024年2月期	31.0	+3.3%	単体
2025年2月期	31.0	▲0.0%	単体
2026年2月期	33.0	+6.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期6.0年

7期増減+4.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	2.0	n/a	単体
2021年2月期	2.0	▲0.0%	単体
2022年2月期	3.0	+50.0%	単体
2023年2月期	4.0	+33.3%	単体
2024年2月期	4.0	▲0.0%	単体
2025年2月期	4.0	▲0.0%	単体
2026年2月期	6.0	+50.0%	単体

連結従業員数

2026年2月期358人

7期増減▲401人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	連結
2018年2月期	n/a	n/a	連結
2019年2月期	n/a	n/a	連結
2020年2月期	759	n/a	連結
2021年2月期	791	+4.2%	連結
2022年2月期	598	▲24.4%	連結
2023年2月期	341	▲43.0%	連結
2024年2月期	366	+7.3%	連結
2025年2月期	410	+12.0%	連結
2026年2月期	358	▲12.7%	連結

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