平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 567万円 | ▲1万円 | ▲0.2% | 36.8歳 | 6.3年 | 306名 | 127名 | 2.4倍 | 韓国の著作権管理事業者である The Korean Society of Com… |
| 2025年3月期 | 単体 | 568万円 | +60万円 | +11.9% | 36.4歳 | 6.7年 | 308名 | 117名 | 2.6倍 | 米国の著作権管理事業者であるBroadcast Music Inc.及びExpl… |
| 2024年3月期 | 単体 | 508万円 | ▲5万円 | ▲1.1% | 36.1歳 | 6.2年 | 298名 | 109名 | 2.7倍 | 株式会社レコチョクの株式51.7%(議決権割合)を既存株主から取得し、レコチョク… |
| 2023年3月期 | 単体 | 513万円 | ▲10万円 | ▲2.0% | 36.1歳 | 5.9年 | 97名 | 97名 | 1.0倍 | NexTone管理作品の演奏権管理の一部における著作権使用料の徴収を開始 |
| 2022年3月期 | 単体 | 524万円 | ▲15万円 | ▲2.8% | 35.2歳 | 5.4年 | 92名 | 92名 | 1.0倍 | NexTone管理作品の海外地域における著作権管理を開始 |
| 2021年3月期 | 単体 | 539万円 | +34万円 | +6.8% | 35.3歳 | 5.4年 | 80名 | 80名 | 1.0倍 | 欧州の著作権管理事業者である Society of Authors, Compo… |
| 2020年3月期 | 単体 | 505万円 | n/a | n/a | 36.1歳 | 5.8年 | 63名 | 63名 | 1.0倍 | Google社と北米地域における著作権使用料徴収に関する利用許諾契約を締結 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/38億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 8億円 | +14.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 567万円 | ▲0.2% |
| 2025年3月期 | 7億円 | +30.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 568万円 | +11.9% |
| 2024年3月期 | 5億円 | ▲15.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 508万円 | ▲1.1% |
| 2023年3月期 | 6億円 | +30.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 513万円 | ▲2.0% |
| 2022年3月期 | 5億円 | +28.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 524万円 | ▲2.8% |
| 2021年3月期 | 4億円 | +96.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 539万円 | +6.8% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期567万円
7期増減+62万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 505 | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 539 | +6.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 524 | ▲2.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 513 | ▲2.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 508 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 568 | +11.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 567 | ▲0.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期36.8歳
7期増減+0.7歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 36.1 | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 35.3 | ▲2.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 35.2 | ▲0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 36.1 | +2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 36.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 36.4 | +0.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 36.8 | +1.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期6.3年
7期増減+0.5年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 5.8 | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 5.4 | ▲6.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 5.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 5.9 | +9.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 6.2 | +5.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 6.7 | +7.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 6.3 | ▲6.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期306人
9期増減+249人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 57 | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 62 | +8.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 63 | +1.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 80 | +27.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 92 | +15.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 97 | +5.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 298 | +207.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 308 | +3.4% | 連結 |
| 2026年3月期 | 306 | ▲0.6% | 連結 |