平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	606万円	+42万円	+7.4%	36.4歳	3.9年	161名	19名	8.5倍	—
2025年3月期	単体	564万円	+26万円	+4.9%	33.4歳	4.1年	190名	52名	3.7倍	INCLUSIVE Holdingsの連結子会社である株式会社morondoのI…
2024年3月期	単体	538万円	+19万円	+3.7%	33.4歳	4.2年	210名	40名	5.3倍	経営資源の適正化と事業戦略の見直しにより株式会社ナンバーナインの一部株式を譲渡
2023年3月期	単体	519万円	+22万円	+4.5%	31.6歳	3.8年	267名	57名	4.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の東証マザーズから東証グロースに移行
2022年3月期	単体	497万円	+22万円	+4.7%	31.1歳	3.6年	116名	58名	2.0倍	製造と販売とのバランスの最適化を図る必要性が高い業種に対して、最適なECソリュー…
2021年3月期	単体	474万円	+34万円	+7.6%	30.5歳	2.8年	95名	54名	1.8倍	地域メディア運営のノウハウ、ならびに地域メディアに対する深い知見やコネクションを…
2020年3月期	単体	441万円	n/a	n/a	29.1歳	2.7年	66名	42名	1.6倍	広告運用サービス強化の観点から、松山事業所を再設置

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-11億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期564万円

6期増減+124万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	441	n/a	単体
2021年3月期	474	+7.6%	単体
2022年3月期	497	+4.7%	単体
2023年3月期	519	+4.5%	単体
2024年3月期	538	+3.7%	単体
2025年3月期	564	+4.9%	単体

平均年齢

2025年3月期33.4歳

6期増減+4.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	29.1	n/a	単体
2021年3月期	30.5	+4.8%	単体
2022年3月期	31.1	+2.0%	単体
2023年3月期	31.6	+1.6%	単体
2024年3月期	33.4	+5.7%	単体
2025年3月期	33.4	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期4.1年

6期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	2.7	n/a	単体
2021年3月期	2.8	+3.7%	単体
2022年3月期	3.6	+28.6%	単体
2023年3月期	3.8	+5.6%	単体
2024年3月期	4.2	+11.3%	単体
2025年3月期	4.1	▲3.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期190人

8期増減+121人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	69	n/a	連結
2019年3月期	74	+7.2%	連結
2020年3月期	66	▲10.8%	連結
2021年3月期	95	+43.9%	連結
2022年3月期	116	+22.1%	連結
2023年3月期	267	+130.2%	連結
2024年3月期	210	▲21.3%	連結
2025年3月期	190	▲9.5%	連結

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