平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年2月期	単体	681万円	+39万円	+6.1%	34.5歳	2.7年	1,650名	188名	8.8倍	FINDAWAYを子会社化
2024年2月期	単体	641万円	▲16万円	▲2.5%	32.4歳	2.4年	1,548名	120名	12.9倍	トライハッチを子会社化
2023年2月期	単体	658万円	▲120万円	▲15.5%	31.7歳	2.6年	1,427名	89名	16.0倍	プライム市場に移行
2022年2月期	単体	778万円	+13万円	+1.7%	32.8歳	2.7年	1,303名	74名	17.6倍	—
2021年2月期	単体	765万円	+264万円	+52.7%	37.3歳	3.6年	1,288名	89名	14.5倍	Vectorcom Inc.を子会社化
2020年2月期	単体	501万円	n/a	n/a	29.3歳	2.7年	1,144名	279名	4.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/242億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期681万円

6期増減+180万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	501	n/a	単体
2021年2月期	765	+52.7%	単体
2022年2月期	778	+1.7%	単体
2023年2月期	658	▲15.5%	単体
2024年2月期	641	▲2.5%	単体
2025年2月期	681	+6.1%	単体

平均年齢

2025年2月期34.5歳

6期増減+5.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	29.3	n/a	単体
2021年2月期	37.3	+27.3%	単体
2022年2月期	32.8	▲12.1%	単体
2023年2月期	31.7	▲3.4%	単体
2024年2月期	32.4	+2.2%	単体
2025年2月期	34.5	+6.5%	単体

平均勤続年数

2025年2月期2.7年

6期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	2.7	n/a	単体
2021年2月期	3.6	+33.3%	単体
2022年2月期	2.7	▲25.0%	単体
2023年2月期	2.6	▲3.7%	単体
2024年2月期	2.4	▲7.7%	単体
2025年2月期	2.7	+12.5%	単体

連結従業員数

2025年2月期1,650人

10期増減+1,265人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	385	n/a	連結
2017年2月期	505	+31.2%	連結
2018年2月期	659	+30.5%	連結
2019年2月期	1,037	+57.4%	連結
2020年2月期	1,144	+10.3%	連結
2021年2月期	1,288	+12.6%	連結
2022年2月期	1,303	+1.2%	連結
2023年2月期	1,427	+9.5%	連結
2024年2月期	1,548	+8.5%	連結
2025年2月期	1,650	+6.6%	連結

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