平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	665万円	+25万円	+3.9%	37.0歳	7.5年	618名	222名	2.8倍	㈱eSP株式を譲渡
2024年12月期	単体	640万円	+24万円	+3.9%	36.0歳	6.7年	612名	250名	2.4倍	ウェルプレイド・ライゼスト㈱がGLOE㈱へ商号変更
2023年12月期	単体	616万円	+26万円	+4.3%	35.0歳	6.1年	572名	270名	2.1倍	ネイティブ㈱及び㈱Papillonを吸収合併
2022年12月期	単体	590万円	▲5万円	▲0.9%	34.1歳	5.6年	577名	270名	2.1倍	東京証券取引所の市場区分の再編に伴い、マザーズ市場からグロース市場に移行
2021年12月期	単体	596万円	+18万円	+3.2%	33.6歳	5.3年	496名	260名	1.9倍	ウェルプレイド㈱が㈱RIZeSTを吸収合併し、ウェルプレイド・ライゼスト㈱（現連結子会社）へ商号変更
2020年12月期	単体	578万円	+51万円	+9.6%	32.6歳	4.6年	435名	280名	1.6倍	㈱カヤックLIVING及び㈱QWANを吸収合併
2019年12月期	単体	527万円	n/a	n/a	31.6歳	3.9年	439名	317名	1.4倍	八女・流域資本㈱（2020年１月㈱八女流へ商号変更）の株式取得

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/127億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期665万円

7期増減+138万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	527	n/a	単体
2020年12月期	578	+9.6%	単体
2021年12月期	596	+3.2%	単体
2022年12月期	590	▲0.9%	単体
2023年12月期	616	+4.3%	単体
2024年12月期	640	+3.9%	単体
2025年12月期	665	+3.9%	単体

平均年齢

2025年12月期37.0歳

7期増減+5.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	31.6	n/a	単体
2020年12月期	32.6	+3.2%	単体
2021年12月期	33.6	+3.1%	単体
2022年12月期	34.1	+1.5%	単体
2023年12月期	35.0	+2.6%	単体
2024年12月期	36.0	+2.9%	単体
2025年12月期	37.0	+2.8%	単体

平均勤続年数

2025年12月期7.5年

7期増減+3.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	3.9	n/a	単体
2020年12月期	4.6	+17.9%	単体
2021年12月期	5.3	+15.2%	単体
2022年12月期	5.6	+5.7%	単体
2023年12月期	6.1	+8.9%	単体
2024年12月期	6.7	+9.8%	単体
2025年12月期	7.5	+11.9%	単体

連結従業員数

2025年12月期618人

10期増減+272人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	346	n/a	連結
2017年12月期	392	+13.3%	連結
2018年12月期	409	+4.3%	連結
2019年12月期	439	+7.3%	連結
2020年12月期	435	▲0.9%	連結
2021年12月期	496	+14.0%	連結
2022年12月期	577	+16.3%	連結
2023年12月期	572	▲0.9%	連結
2024年12月期	612	+7.0%	連結
2025年12月期	618	+1.0%	連結

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