平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	539万円	+42万円	+8.4%	33.2歳	3.0年	153名	105名	1.5倍	—
2025年3月期	単体	497万円	+8万円	+1.7%	32.2歳	3.0年	166名	118名	1.4倍	第三者割当増資および割当先の株式会社ジーニーの子会社となりジーニーグループ傘下
2024年3月期	単体	489万円	▲7万円	▲1.3%	35.9歳	4.0年	170名	151名	1.1倍	国内シェアオフィス事業を会社分割（新設分割）により事業譲渡
2023年3月期	単体	496万円	▲2万円	▲0.4%	35.6歳	4.0年	173名	171名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場へ移行
2022年3月期	単体	498万円	+6万円	+1.3%	35.2歳	4.0年	175名	170名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	491万円	+16万円	+3.3%	34.9歳	4.0年	181名	164名	1.1倍	株式会社Find Modelを吸収合併
2020年3月期	単体	476万円	+47万円	+10.9%	35.0歳	3.0年	151名	134名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	429万円	n/a	n/a	35.1歳	3.0年	114名	97名	1.2倍	株式会社Find Modelを子会社化し、インフルエンサーPR「Find Model」運営開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期497万円

7期増減+68万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	429	n/a	単体
2020年3月期	476	+10.9%	単体
2021年3月期	491	+3.3%	単体
2022年3月期	498	+1.3%	単体
2023年3月期	496	▲0.4%	単体
2024年3月期	489	▲1.3%	単体
2025年3月期	497	+1.7%	単体

平均年齢

2025年3月期32.2歳

7期増減▲2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	35.1	n/a	単体
2020年3月期	35.0	▲0.3%	単体
2021年3月期	34.9	▲0.3%	単体
2022年3月期	35.2	+0.9%	単体
2023年3月期	35.6	+1.1%	単体
2024年3月期	35.9	+0.8%	単体
2025年3月期	32.2	▲10.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期3.0年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	3.0	n/a	単体
2020年3月期	3.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	4.0	+33.3%	単体
2022年3月期	4.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	4.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	4.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	3.0	▲25.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期166人

10期増減+65人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	101	n/a	連結
2017年3月期	114	+12.9%	連結
2018年3月期	101	▲11.4%	連結
2019年3月期	114	+12.9%	連結
2020年3月期	151	+32.5%	連結
2021年3月期	181	+19.9%	連結
2022年3月期	175	▲3.3%	連結
2023年3月期	173	▲1.1%	連結
2024年3月期	170	▲1.7%	連結
2025年3月期	166	▲2.4%	連結

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