平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	466万円	+16万円	+3.6%	47.2歳	16.0年	268名	225名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	450万円	+20万円	+4.6%	47.1歳	15.9年	270名	225名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	430万円	+13万円	+3.2%	46.0歳	15.4年	276名	233名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	417万円	+5万円	+1.2%	46.1歳	15.5年	286名	242名	1.2倍	東京証券取引所スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	412万円	+4万円	+1.0%	45.8歳	12.5年	327名	285名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	408万円	▲13万円	▲3.2%	45.4歳	12.0年	333名	291名	1.1倍	監査等委員会設置会社に移行
2020年3月期	単体	421万円	+13万円	+3.2%	45.0歳	11.9年	341名	298名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	408万円	n/a	n/a	44.2歳	11.5年	354名	310名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期450万円

7期増減+42万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	408	n/a	単体
2020年3月期	421	+3.2%	単体
2021年3月期	408	▲3.2%	単体
2022年3月期	412	+1.0%	単体
2023年3月期	417	+1.2%	単体
2024年3月期	430	+3.2%	単体
2025年3月期	450	+4.6%	単体

平均年齢

2025年3月期47.1歳

7期増減+2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.2	n/a	単体
2020年3月期	45.0	+1.8%	単体
2021年3月期	45.4	+0.9%	単体
2022年3月期	45.8	+0.9%	単体
2023年3月期	46.1	+0.7%	単体
2024年3月期	46.0	▲0.2%	単体
2025年3月期	47.1	+2.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.9年

7期増減+4.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.5	n/a	単体
2020年3月期	11.9	+3.5%	単体
2021年3月期	12.0	+0.8%	単体
2022年3月期	12.5	+4.2%	単体
2023年3月期	15.5	+24.0%	単体
2024年3月期	15.4	▲0.6%	単体
2025年3月期	15.9	+3.2%	単体

連結従業員数

2025年3月期270人

10期増減▲86人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	356	n/a	連結
2017年3月期	352	▲1.1%	連結
2018年3月期	366	+4.0%	連結
2019年3月期	354	▲3.3%	連結
2020年3月期	341	▲3.7%	連結
2021年3月期	333	▲2.3%	連結
2022年3月期	327	▲1.8%	連結
2023年3月期	286	▲12.5%	連結
2024年3月期	276	▲3.5%	連結
2025年3月期	270	▲2.2%	連結

造船・舶用業界の平均年収9社