平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 802万円 | +99万円 | +14.0% | 40.2歳 | 16.3年 | 5,998名 | 2,284名 | 2.6倍 | 三井E&S造船の株式を常石造船に譲渡 |
| 2025年3月期 | 単体 | 704万円 | +6万円 | +0.9% | 39.9歳 | 15.9年 | 5,966名 | 2,250名 | 2.7倍 | SOFEC株式をMODEC Internationalに譲渡 |
| 2024年3月期 | 単体 | 697万円 | ▲144万円 | ▲17.1% | 38.4歳 | 14.9年 | 5,952名 | 2,105名 | 2.8倍 | |
| 2023年3月期 | 単体 | 841万円 | +35万円 | +4.4% | 47.3歳 | 20.6年 | 5,747名 | 40名 | 143.7倍 | MESファシリティーズの全保有株式を譲渡 |
| 2022年3月期 | 単体 | 806万円 | +147万円 | +22.3% | 47.0歳 | 21.0年 | 6,665名 | 37名 | 180.1倍 | 三井E&S造船株式49%を常石造船へ譲渡 |
| 2021年3月期 | 単体 | 659万円 | +25万円 | +3.9% | 45.2歳 | 19.7年 | 12,703名 | 38名 | 334.3倍 | |
| 2020年3月期 | 単体 | 634万円 | ▲13万円 | ▲2.0% | 47.1歳 | 14.8年 | 13,408名 | 131名 | 102.4倍 | 「三井E&Sグループ 事業再生計画」を策定 |
| 2019年3月期 | 単体 | 647万円 | n/a | n/a | 46.7歳 | 15.3年 | 13,607名 | 144名 | 94.5倍 | 持株会社体制に移行し商号を三井E&SHDに変更 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3385億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 385億円 | ▲1.6% | 科目なし | 51億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 802万円 | +14.0% |
| 2025年3月期 | 391億円 | +56.0% | 科目なし | 36億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 704万円 | +0.9% |
| 2024年3月期 | 251億円 | +61.1% | 科目なし | 27億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 697万円 | ▲17.1% |
| 2023年3月期 | 156億円 | 黒字転換 | 科目なし | 0.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 841万円 | +4.4% |
| 2022年3月期 | -218億円 | 赤字転落 | 科目なし | 0.1億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 806万円 | +22.3% |
| 2021年3月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 0.7億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 659万円 | +3.9% |
| 2020年3月期 | -862億円 | 赤字継続 | 科目なし | 0.8億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 634万円 | ▲2.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期802万円
8期増減+155万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 647 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 634 | ▲2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 659 | +3.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 806 | +22.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 841 | +4.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 697 | ▲17.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 704 | +0.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 802 | +14.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.2歳
8期増減▲6.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 46.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 47.1 | +0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.2 | ▲4.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 47.0 | +4.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 47.3 | +0.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 38.4 | ▲18.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.9 | +3.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.2 | +0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期16.3年
8期増減+1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.8 | ▲3.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.7 | +33.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 21.0 | +6.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 20.6 | ▲1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.9 | ▲27.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.9 | +6.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 16.3 | +2.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期5,998人
10期増減▲7,173人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 13,171 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 13,421 | +1.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 13,607 | +1.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 13,408 | ▲1.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 12,703 | ▲5.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 6,665 | ▲47.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 5,747 | ▲13.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 5,952 | +3.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 5,966 | +0.2% | 連結 |
| 2026年3月期 | 5,998 | +0.5% | 連結 |