平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	686万円	+99万円	+16.8%	41.6歳	15.6年	600名	548名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	587万円	▲31万円	▲5.0%	41.5歳	15.7年	606名	555名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	618万円	+95万円	+18.1%	40.7歳	14.9年	628名	575名	1.1倍	—
2023年3月期	単体	523万円	+51万円	+10.7%	40.0歳	14.3年	654名	599名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	473万円	▲28万円	▲5.7%	39.3歳	13.6年	664名	610名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	501万円	▲21万円	▲4.1%	38.8歳	13.1年	672名	616名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	522万円	+27万円	+5.5%	39.1歳	13.3年	669名	609名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	495万円	n/a	n/a	39.7歳	13.6年	678名	620名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/310億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期587万円

7期増減+92万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	495	n/a	単体
2020年3月期	522	+5.5%	単体
2021年3月期	501	▲4.1%	単体
2022年3月期	473	▲5.7%	単体
2023年3月期	523	+10.7%	単体
2024年3月期	618	+18.1%	単体
2025年3月期	587	▲5.0%	単体

平均年齢

2025年3月期41.5歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.7	n/a	単体
2020年3月期	39.1	▲1.5%	単体
2021年3月期	38.8	▲0.8%	単体
2022年3月期	39.3	+1.3%	単体
2023年3月期	40.0	+1.8%	単体
2024年3月期	40.7	+1.8%	単体
2025年3月期	41.5	+2.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.7年

7期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.6	n/a	単体
2020年3月期	13.3	▲2.2%	単体
2021年3月期	13.1	▲1.5%	単体
2022年3月期	13.6	+3.8%	単体
2023年3月期	14.3	+5.1%	単体
2024年3月期	14.9	+4.2%	単体
2025年3月期	15.7	+5.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期606人

10期増減▲117人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	723	n/a	連結
2017年3月期	706	▲2.4%	連結
2018年3月期	694	▲1.7%	連結
2019年3月期	678	▲2.3%	連結
2020年3月期	669	▲1.3%	連結
2021年3月期	672	+0.4%	連結
2022年3月期	664	▲1.2%	連結
2023年3月期	654	▲1.5%	連結
2024年3月期	628	▲4.0%	連結
2025年3月期	606	▲3.5%	連結

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