平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年10月期 | 単体 | 742万円 | +16万円 | +2.2% | 41.0歳 | 4.0年 | 278名 | 8名 | 34.8倍 | TAMAGAWA ELECTRONICS VIETNAM CO.,LTD.がフンイエン省に新工場を建設し、移転 |
| 2024年10月期 | 単体 | 725万円 | +78万円 | +12.1% | 45.1歳 | 4.0年 | 263名 | 8名 | 32.9倍 | 決算期（事業年度末）を10月末日に変更 |
| 2024年3月期 | 単体 | 647万円 | ▲17万円 | ▲2.6% | 40.9歳 | 3.0年 | 246名 | 8名 | 30.8倍 | 子会社 株式会社多摩川エナジーが株式会社多摩川インシュアランスを設立 |
| 2023年3月期 | 単体 | 664万円 | +14万円 | +2.1% | 38.8歳 | 3.0年 | 250名 | 12名 | 20.8倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ市場からスタンダード市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 651万円 | +10万円 | +1.6% | 40.4歳 | 3.0年 | 251名 | 11名 | 22.8倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 640万円 | +26万円 | +4.2% | 40.6歳 | 2.0年 | 245名 | 13名 | 18.8倍 | TMY Technology Inc.（台湾）へ出資 |
| 2020年3月期 | 単体 | 614万円 | +62万円 | +11.1% | 40.4歳 | 3.0年 | 240名 | 8名 | 30.0倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 553万円 | n/a | n/a | 38.7歳 | 3.0年 | 203名 | 7名 | 29.0倍 | シンガポールにTHEG PTE. LTD.を設立 |
※連単倍率が10倍を超える（連結278人÷単体8人＝34.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/103億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年10月期 | 3億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 742万円 | +2.2% |
| 2024年10月期 | -1億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 725万円 | n/a |
| 2024年3月期 | -4億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 647万円 | ▲2.6% |
| 2023年3月期 | -5億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 664万円 | +2.1% |
| 2022年3月期 | 1億円 | +64.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 651万円 | +1.6% |
| 2021年3月期 | 1億円 | ▲79.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 640万円 | +4.2% |
| 2020年3月期 | 4億円 | +241.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 614万円 | +11.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年10月期742万円
8期増減+189万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 553 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 614 | +11.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 640 | +4.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 651 | +1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 664 | +2.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 647 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年10月期 | 725 | +12.1% | 単体 |
| 2025年10月期 | 742 | +2.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年10月期41.0歳
8期増減+2.3歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.4 | +4.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.6 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.4 | ▲0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 38.8 | ▲4.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.9 | +5.4% | 単体 |
| 2024年10月期 | 45.1 | +10.3% | 単体 |
| 2025年10月期 | 41.0 | ▲9.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年10月期4.0年
8期増減+1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 3.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 2.0 | ▲33.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 3.0 | +50.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年10月期 | 4.0 | +33.3% | 単体 |
| 2025年10月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年10月期278人
10期増減+117人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 161 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 190 | +18.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 203 | +6.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 240 | +18.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 245 | +2.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 251 | +2.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 250 | ▲0.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 246 | ▲1.6% | 連結 |
| 2024年10月期 | 263 | +6.9% | 連結 |
| 2025年10月期 | 278 | +5.7% | 連結 |