平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	785万円	+10万円	+1.3%	44.1歳	13.1年	61名	32名	1.9倍	—
2025年3月期	単体	775万円	+7万円	+0.9%	44.5歳	12.6年	65名	35名	1.9倍	—
2024年3月期	単体	768万円	▲10万円	▲1.3%	44.0歳	11.4年	73名	41名	1.8倍	—
2023年3月期	単体	778万円	▲4万円	▲0.5%	44.3歳	10.8年	77名	45名	1.7倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	782万円	+32万円	+4.2%	43.8歳	10.1年	77名	47名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	750万円	▲4万円	▲0.5%	43.7歳	10.4年	81名	49名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	754万円	+28万円	+3.8%	42.2歳	9.4年	85名	54名	1.6倍	—
2019年3月期	単体	727万円	n/a	n/a	41.8歳	8.6年	87名	56名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-6億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期775万円

7期増減+48万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	727	n/a	単体
2020年3月期	754	+3.8%	単体
2021年3月期	750	▲0.5%	単体
2022年3月期	782	+4.2%	単体
2023年3月期	778	▲0.5%	単体
2024年3月期	768	▲1.3%	単体
2025年3月期	775	+0.9%	単体

平均年齢

2025年3月期44.5歳

7期増減+2.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.8	n/a	単体
2020年3月期	42.2	+1.0%	単体
2021年3月期	43.7	+3.6%	単体
2022年3月期	43.8	+0.2%	単体
2023年3月期	44.3	+1.1%	単体
2024年3月期	44.0	▲0.7%	単体
2025年3月期	44.5	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.6年

7期増減+4.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.6	n/a	単体
2020年3月期	9.4	+9.3%	単体
2021年3月期	10.4	+10.6%	単体
2022年3月期	10.1	▲2.9%	単体
2023年3月期	10.8	+6.9%	単体
2024年3月期	11.4	+5.6%	単体
2025年3月期	12.6	+10.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期65人

10期増減▲30人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	95	n/a	連結
2017年3月期	106	+11.6%	連結
2018年3月期	95	▲10.4%	連結
2019年3月期	87	▲8.4%	連結
2020年3月期	85	▲2.3%	連結
2021年3月期	81	▲4.7%	連結
2022年3月期	77	▲4.9%	連結
2023年3月期	77	▲0.0%	連結
2024年3月期	73	▲5.2%	連結
2025年3月期	65	▲11.0%	連結

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