報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 194 | 14474.2% | 4824.7% | 115.7% | 36.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 220 | 16775.9% | 5123.2% | 115% | 32.8% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 10 | 210 | 15573.8% | 5526.2% | 125.7% | 36.9% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 195 | 15076.9% | 4422.6% | 105.1% | 32.7% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 13 | 204 | 15576% | 4723% | 83.9% | 31.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 237 | 17172.2% | 6527.4% | 125.1% | 36.5% | — |
| 2020年3月期 | 11 | 243 | 17672.4% | 6627.2% | —— | 30.5% | — |
| 2019年3月期 | 9 | 237 | 17875.1% | 5924.9% | —— | 28.2% | — |
| 2018年3月期 | 9 | 255 | 19978% | 5622% | —— | 24.4% | — |
| 2017年3月期 | 9 | 261 | 20377.8% | 5822.2% | —— | 24.7% | — |
| 2016年3月期 | 11 | 229 | 17375.5% | 5423.6% | —— | 27.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 151 | 106 | 44 | 11 | 36.4% |
| 監査等委員である取締役 | 2 | 43 | 38 | 4 | — | 9.3% |
| うち社外役員 | 6 | 37 | 37 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。