報酬の構成と推移 2016年9月期〜2025年9月期
報酬の構成と推移（2016年9月期〜2025年9月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年9月期 | 4 | 111 | 94 84.7% | 16 14.4% | — — | 17.6% | 監査役会 |
| 2024年9月期 | 4 | 110 | 93 84.5% | 16 14.5% | — — | 17.8% | 監査役会 |
| 2023年9月期 | 4 | 107 | 90 84.1% | 17 15.9% | — — | 19.5% | 監査役会 |
| 2022年9月期 | 4 | 106 | 90 84.9% | 16 15.1% | — — | 18.6% | 監査役会 |
| 2021年9月期 | 4 | 106 | 90 84.9% | 15 14.2% | — — | 17.4% | — |
| 2020年9月期 | 6 | 109 | 90 82.6% | 15 13.8% | 3 2.8% | 17.4% | — |
| 2019年9月期 | 5 | 106 | 90 84.9% | 16 15.1% | — — | 18.2% | — |
| 2018年9月期 | 5 | 106 | 90 84.9% | 16 15.1% | — — | 18.2% | — |
| 2017年9月期 | 5 | 107 | 90 84.1% | 17 15.9% | — — | 19.1% | — |
| 2016年9月期 | 5 | 106 | 86 81.1% | 20 18.9% | — — | 22.7% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年9月期
区分別の報酬（2025年9月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 91 | 74 | 16 | 17.6% |
| 監査役 | 1 | 20 | 20 | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 20 | 20 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年9月期
監査報酬（2025年9月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 79 | — | 79 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 33 | 33 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 24 | 3 | 27 |
| 合計 | 139 |
監査法人グループへ1.39億円。 同じ期の役員報酬1.11億円の1.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。