平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	635万円	+41万円	+6.8%	41.8歳	15.1年	538名	265名	2.0倍	—
2025年3月期	単体	594万円	+49万円	+9.0%	41.5歳	15.4年	526名	261名	2.0倍	—
2024年3月期	単体	545万円	+17万円	+3.2%	41.8歳	16.3年	511名	253名	2.0倍	東京営業所を杉並区上高井戸へ移転。
2023年3月期	単体	529万円	+20万円	+3.9%	42.4歳	16.8年	510名	251名	2.0倍	東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	509万円	+6万円	+1.3%	42.8歳	16.9年	517名	254名	2.0倍	創業100周年を迎える。
2021年3月期	単体	503万円	+4万円	+0.8%	42.8歳	16.9年	534名	256名	2.1倍	—
2020年3月期	単体	499万円	+11万円	+2.2%	42.6歳	16.8年	538名	256名	2.1倍	段ボール製函印刷機WIN SR350を開発。
2019年3月期	単体	488万円	n/a	n/a	42.1歳	16.6年	546名	258名	2.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期594万円

7期増減+107万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	488	n/a	単体
2020年3月期	499	+2.2%	単体
2021年3月期	503	+0.8%	単体
2022年3月期	509	+1.3%	単体
2023年3月期	529	+3.9%	単体
2024年3月期	545	+3.2%	単体
2025年3月期	594	+9.0%	単体

平均年齢

2025年3月期41.5歳

7期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.1	n/a	単体
2020年3月期	42.6	+1.2%	単体
2021年3月期	42.8	+0.5%	単体
2022年3月期	42.8	▲0.1%	単体
2023年3月期	42.4	▲0.8%	単体
2024年3月期	41.8	▲1.5%	単体
2025年3月期	41.5	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.4年

7期増減▲1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.6	n/a	単体
2020年3月期	16.8	+1.2%	単体
2021年3月期	16.9	+0.6%	単体
2022年3月期	16.9	▲0.2%	単体
2023年3月期	16.8	▲0.2%	単体
2024年3月期	16.3	▲3.1%	単体
2025年3月期	15.4	▲5.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期526人

10期増減+183人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	343	n/a	連結
2017年3月期	328	▲4.4%	連結
2018年3月期	550	+67.7%	連結
2019年3月期	546	▲0.7%	連結
2020年3月期	538	▲1.5%	連結
2021年3月期	534	▲0.7%	連結
2022年3月期	517	▲3.2%	連結
2023年3月期	510	▲1.4%	連結
2024年3月期	511	+0.2%	連結
2025年3月期	526	+2.9%	連結

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