報酬の構成と推移 2016年6月期〜2025年6月期
報酬の構成と推移（2016年6月期〜2025年6月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年6月期 | 5 | 312 | 143 45.8% | 69 22.1% | 100 32.1% | 57.3% |
| 2024年6月期 | 6 | 292 | 150 51.4% | 61 20.9% | 80 27.4% | 51.3% |
| 2023年6月期 | 7 | 323 | 172 53.3% | 67 20.7% | 83 25.7% | 48.9% |
| 2022年6月期 | 6 | 329 | 171 52% | 77 23.4% | 81 24.6% | 50.3% |
| 2021年6月期 | 6 | 297 | 183 61.6% | 78 26.3% | 36 12.1% | 40.4% |
| 2020年6月期 | 7 | 279 | 180 64.5% | 53 19% | — — | 19.9% |
| 2019年6月期 | 6 | 287 | 10 3.5% | 55 19.2% | — — | 19.9% |
| 2018年6月期 | 6 | 309 | 190 61.5% | 85 27.5% | 33 10.7% | 40.1% |
| 2017年6月期 | 6 | 227 | 190 83.7% | 28 12.3% | 9 4% | 17.5% |
| 2016年6月期 | 7 | 230 | 199 86.5% | 24 10.4% | 6 2.6% | 14% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
区分別の報酬 2025年6月期
区分別の報酬（2025年6月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 295 | 126 | 69 | 100 | 57.3% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 17 | 17 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 67 | 67 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年6月期
監査報酬（2025年6月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 73 | 19 | 92 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 16 | 16 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 2 | 2 |
| 合計 | 110 |
監査法人グループへ1.10億円。 同じ期の役員報酬3.12億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。