平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	653万円	+25万円	+4.0%	41.7歳	18.0年	766名	479名	1.6倍	—
2025年3月期	単体	628万円	+36万円	+6.1%	41.2歳	17.5年	752名	470名	1.6倍	姫路市豊沢町に姫路オフィスを開設
2024年3月期	単体	592万円	+32万円	+5.7%	41.5歳	18.4年	743名	461名	1.6倍	株式会社小口合金鋳造所の株式を取得（現・連結子会社）
2023年3月期	単体	560万円	+19万円	+3.4%	40.4歳	17.5年	734名	458名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	541万円	+2万円	+0.4%	40.1歳	17.3年	739名	450名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	539万円	▲32万円	▲5.7%	39.5歳	16.9年	749名	452名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	572万円	+21万円	+3.9%	39.1歳	16.8年	763名	452名	1.7倍	—
2019年3月期	単体	550万円	n/a	n/a	37.9歳	16.3年	799名	452名	1.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/38億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期628万円

7期増減+78万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	550	n/a	単体
2020年3月期	572	+3.9%	単体
2021年3月期	539	▲5.7%	単体
2022年3月期	541	+0.4%	単体
2023年3月期	560	+3.4%	単体
2024年3月期	592	+5.7%	単体
2025年3月期	628	+6.1%	単体

平均年齢

2025年3月期41.2歳

7期増減+3.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.9	n/a	単体
2020年3月期	39.1	+3.2%	単体
2021年3月期	39.5	+1.0%	単体
2022年3月期	40.1	+1.5%	単体
2023年3月期	40.4	+0.7%	単体
2024年3月期	41.5	+2.7%	単体
2025年3月期	41.2	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.5年

7期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.3	n/a	単体
2020年3月期	16.8	+3.1%	単体
2021年3月期	16.9	+0.6%	単体
2022年3月期	17.3	+2.4%	単体
2023年3月期	17.5	+1.2%	単体
2024年3月期	18.4	+5.1%	単体
2025年3月期	17.5	▲4.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期752人

10期増減+71人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	681	n/a	連結
2017年3月期	740	+8.7%	連結
2018年3月期	826	+11.6%	連結
2019年3月期	799	▲3.3%	連結
2020年3月期	763	▲4.5%	連結
2021年3月期	749	▲1.8%	連結
2022年3月期	739	▲1.3%	連結
2023年3月期	734	▲0.7%	連結
2024年3月期	743	+1.2%	連結
2025年3月期	752	+1.2%	連結

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