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GSI 平均年収は431万円(2026年3月期)

平均年収431万円前年比 ▲4万円(▲0.9%)同業 7位 / 9社
平均年齢32歳単体・2026年3月期
平均勤続年数5.22年単体・2026年3月期
従業員数548人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体431万円▲4万円▲0.9%32.0歳5.2年548名516名1.1倍—
2025年3月期単体435万円+1万円+0.2%31.9歳4.1年538名513名1.0倍株式会社Career Waysが特例子会社に認定
2024年3月期単体434万円+8万円+1.9%31.8歳4.7年494名489名1.0倍資本金を2億9232万9千200円とする
2023年3月期単体426万円n/an/a31.6歳4.4年n/a470名n/a札幌商工会議所に入会
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/34億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期4億円+43.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可431万円▲0.9%
2025年3月期3億円▲14.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可435万円+0.2%
2024年3月期3億円+6.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可434万円+1.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期431万円
4期増減+5万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年3月期n/an/a単体
2020年3月期n/an/a単体
2021年3月期n/an/a単体
2022年3月期n/an/a単体
2023年3月期426n/a単体
2024年3月期434+1.9%単体
2025年3月期435+0.2%単体
2026年3月期431▲0.9%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2026年3月期32.0歳
4期増減+0.4歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年3月期n/an/a単体
2020年3月期n/an/a単体
2021年3月期n/an/a単体
2022年3月期n/an/a単体
2023年3月期31.6n/a単体
2024年3月期31.8+0.6%単体
2025年3月期31.9+0.3%単体
2026年3月期32.0+0.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期5.2年
4期増減+0.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年3月期n/an/a単体
2020年3月期n/an/a単体
2021年3月期n/an/a単体
2022年3月期n/an/a単体
2023年3月期4.4n/a単体
2024年3月期4.7+6.8%単体
2025年3月期4.1▲12.6%単体
2026年3月期5.2+27.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期548人
3期増減+54人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2019年3月期n/an/a連結
2020年3月期n/an/a連結
2021年3月期n/an/a連結
2022年3月期n/an/a連結
2023年3月期n/an/a連結
2024年3月期494n/a連結
2025年3月期538+8.9%連結
2026年3月期548+1.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
SES・技術者派遣業界の平均年収9社

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