平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	607万円	▲6万円	▲0.9%	39.6歳	6.9年	648名	452名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	613万円	+10万円	+1.7%	39.9歳	7.1年	619名	403名	1.5倍	株式会社フラッシュシステムズ（愛知県名古屋市）の全株式を取得、子会社化
2024年3月期	単体	603万円	+2万円	+0.4%	40.2歳	7.4年	375名	347名	1.1倍	普通株式１株につき３株の割合で株式分割を実施
2023年3月期	単体	600万円	+25万円	+4.3%	40.6歳	8.0年	350名	292名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	576万円	+17万円	+3.1%	41.3歳	8.1年	275名	265名	1.0倍	資本金を350百万円に増資
2021年3月期	単体	558万円	+31万円	+6.0%	40.5歳	9.1年	249名	247名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	527万円	n/a	n/a	39.0歳	7.2年	247名	245名	1.0倍	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期613万円

6期増減+86万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	527	n/a	単体
2021年3月期	558	+6.0%	単体
2022年3月期	576	+3.1%	単体
2023年3月期	600	+4.3%	単体
2024年3月期	603	+0.4%	単体
2025年3月期	613	+1.7%	単体

平均年齢

2025年3月期39.9歳

6期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	39.0	n/a	単体
2021年3月期	40.5	+3.8%	単体
2022年3月期	41.3	+2.0%	単体
2023年3月期	40.6	▲1.7%	単体
2024年3月期	40.2	▲1.0%	単体
2025年3月期	39.9	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期7.1年

6期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	7.2	n/a	単体
2021年3月期	9.1	+26.4%	単体
2022年3月期	8.1	▲11.0%	単体
2023年3月期	8.0	▲1.2%	単体
2024年3月期	7.4	▲7.5%	単体
2025年3月期	7.1	▲4.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期619人

8期増減+403人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	216	n/a	連結
2019年3月期	236	+9.3%	連結
2020年3月期	247	+4.7%	連結
2021年3月期	249	+0.8%	連結
2022年3月期	275	+10.4%	連結
2023年3月期	350	+27.3%	連結
2024年3月期	375	+7.1%	連結
2025年3月期	619	+65.1%	連結

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