平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	694万円	▲71万円	▲9.3%	35.0歳	6.3年	481名	215名	2.2倍	株式会社キャッツの株式取得（持分法適用関連会社）
2024年12月期	単体	764万円	+64万円	+9.1%	38.3歳	5.8年	379名	206名	1.8倍	グループ内事業再編により、RPA関連サービスを提供するパワーソリューションズデジ…
2023年12月期	単体	701万円	▲10万円	▲1.4%	35.5歳	6.0年	333名	203名	1.6倍	豪州Sazae社と資本業務提携に基づく協業開始ミニコンデジタルワーク株式会社の株式取得（子会社化）
2022年12月期	単体	710万円	+13万円	+1.9%	35.5歳	5.9年	262名	185名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行
2021年12月期	単体	697万円	▲3万円	▲0.5%	35.7歳	5.5年	231名	167名	1.4倍	株式会社エグゼクションの株式取得（子会社化）
2020年12月期	単体	700万円	▲11万円	▲1.6%	36.2歳	5.6年	n/a	162名	n/a	横須賀市とICT（情報通信技術）を活用した包括連携協定を締結
2019年12月期	単体	712万円	n/a	n/a	36.0歳	5.0年	n/a	155名	n/a	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/124億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期694万円

7期増減▲18万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	712	n/a	単体
2020年12月期	700	▲1.6%	単体
2021年12月期	697	▲0.5%	単体
2022年12月期	710	+1.9%	単体
2023年12月期	701	▲1.4%	単体
2024年12月期	764	+9.1%	単体
2025年12月期	694	▲9.3%	単体

平均年齢

2025年12月期35.0歳

7期増減▲1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	36.0	n/a	単体
2020年12月期	36.2	+0.6%	単体
2021年12月期	35.7	▲1.4%	単体
2022年12月期	35.5	▲0.6%	単体
2023年12月期	35.5	▲0.0%	単体
2024年12月期	38.3	+7.9%	単体
2025年12月期	35.0	▲8.6%	単体

平均勤続年数

2025年12月期6.3年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	5.0	n/a	単体
2020年12月期	5.6	+12.0%	単体
2021年12月期	5.5	▲1.8%	単体
2022年12月期	5.9	+7.3%	単体
2023年12月期	6.0	+1.7%	単体
2024年12月期	5.8	▲3.3%	単体
2025年12月期	6.3	+8.6%	単体

連結従業員数

2025年12月期481人

5期増減+250人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	n/a	n/a	連結
2020年12月期	n/a	n/a	連結
2021年12月期	231	n/a	連結
2022年12月期	262	+13.4%	連結
2023年12月期	333	+27.1%	連結
2024年12月期	379	+13.8%	連結
2025年12月期	481	+26.9%	連結

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