平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年2月期 | 単体 | 711万円 | +21万円 | +3.0% | 44.7歳 | 15.0年 | 797名 | 374名 | 2.1倍 | 中国・海寧市に 莫莱斯柯(海寧)界面新材料有限公司(現連結子会社)を設立 |
| 2025年2月期 | 単体 | 690万円 | +15万円 | +2.3% | 44.3歳 | 14.5年 | 795名 | 372名 | 2.1倍 | 連結子会社であった無錫莫莱斯柯貿易有限公司を莫莱斯柯貿易(浙江)有限公司(現連結子会社)が吸収合併 |
| 2024年2月期 | 単体 | 675万円 | ▲23万円 | ▲3.3% | 43.9歳 | 14.3年 | 821名 | 387名 | 2.1倍 | 持分法適用関連会社であった無錫德松科技有限公司の持分すべてを取得し連結子会社化 |
| 2023年2月期 | 単体 | 697万円 | +31万円 | +4.7% | 43.5歳 | 14.0年 | 784名 | 381名 | 2.1倍 | 中国・海寧市に 莫莱斯柯(浙江)功能材料有限公司(現連結子会社)を設立 |
| 2022年2月期 | 単体 | 666万円 | +9万円 | +1.3% | 43.0歳 | 13.9年 | 787名 | 384名 | 2.0倍 | モレスコ本町ビルを売却 |
| 2021年2月期 | 単体 | 658万円 | ▲17万円 | ▲2.5% | 42.9歳 | 13.7年 | 791名 | 391名 | 2.0倍 | 監査等委員会設置会社へ移行 |
| 2020年2月期 | 単体 | 674万円 | n/a | n/a | 42.7歳 | 13.2年 | 777名 | 377名 | 2.1倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/210億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年2月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 711万円 | +3.0% |
| 2025年2月期 | 10億円 | ▲21.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 690万円 | +2.3% |
| 2024年2月期 | 13億円 | +108.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 675万円 | ▲3.3% |
| 2023年2月期 | 6億円 | ▲66.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 697万円 | +4.7% |
| 2022年2月期 | 18億円 | +249.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 666万円 | +1.3% |
| 2021年2月期 | 5億円 | ▲33.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 658万円 | ▲2.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年2月期690万円
6期増減+16万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 674 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 658 | ▲2.5% | 単体 |
| 2022年2月期 | 666 | +1.3% | 単体 |
| 2023年2月期 | 697 | +4.7% | 単体 |
| 2024年2月期 | 675 | ▲3.3% | 単体 |
| 2025年2月期 | 690 | +2.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年2月期44.3歳
6期増減+1.6歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 42.7 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 42.9 | +0.5% | 単体 |
| 2022年2月期 | 43.0 | +0.2% | 単体 |
| 2023年2月期 | 43.5 | +1.2% | 単体 |
| 2024年2月期 | 43.9 | +0.9% | 単体 |
| 2025年2月期 | 44.3 | +0.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年2月期14.5年
6期増減+1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 13.2 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 13.7 | +3.8% | 単体 |
| 2022年2月期 | 13.9 | +1.5% | 単体 |
| 2023年2月期 | 14.0 | +0.7% | 単体 |
| 2024年2月期 | 14.3 | +2.1% | 単体 |
| 2025年2月期 | 14.5 | +1.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年2月期795人
10期増減+136人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | 659 | n/a | 連結 |
| 2017年2月期 | 694 | +5.3% | 連結 |
| 2018年2月期 | 722 | +4.0% | 連結 |
| 2019年2月期 | 765 | +6.0% | 連結 |
| 2020年2月期 | 777 | +1.6% | 連結 |
| 2021年2月期 | 791 | +1.8% | 連結 |
| 2022年2月期 | 787 | ▲0.5% | 連結 |
| 2023年2月期 | 784 | ▲0.4% | 連結 |
| 2024年2月期 | 821 | +4.7% | 連結 |
| 2025年2月期 | 795 | ▲3.2% | 連結 |