平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	672万円	+51万円	+8.1%	43.0歳	18.0年	272名	222名	1.2倍	—
2024年12月期	単体	622万円	+49万円	+8.5%	42.0歳	18.0年	268名	219名	1.2倍	—
2023年12月期	単体	573万円	▲29万円	▲4.8%	41.0歳	17.0年	270名	221名	1.2倍	日精興産株式会社が、日本精蝋の100％出資子会社となる。
2022年12月期	単体	602万円	+13万円	+2.2%	40.0歳	16.0年	295名	245名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2021年12月期	単体	589万円	+38万円	+6.8%	40.0歳	17.0年	291名	241名	1.2倍	研究・試験棟稼働。
2020年12月期	単体	551万円	▲20万円	▲3.5%	40.0歳	16.0年	306名	256名	1.2倍	—
2019年12月期	単体	571万円	n/a	n/a	39.0歳	16.0年	306名	256名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/127億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期672万円

7期増減+101万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	571	n/a	単体
2020年12月期	551	▲3.5%	単体
2021年12月期	589	+6.8%	単体
2022年12月期	602	+2.2%	単体
2023年12月期	573	▲4.8%	単体
2024年12月期	622	+8.5%	単体
2025年12月期	672	+8.1%	単体

平均年齢

2025年12月期43.0歳

7期増減+4.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	39.0	n/a	単体
2020年12月期	40.0	+2.6%	単体
2021年12月期	40.0	▲0.0%	単体
2022年12月期	40.0	▲0.0%	単体
2023年12月期	41.0	+2.5%	単体
2024年12月期	42.0	+2.4%	単体
2025年12月期	43.0	+2.4%	単体

平均勤続年数

2025年12月期18.0年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	16.0	n/a	単体
2020年12月期	16.0	▲0.0%	単体
2021年12月期	17.0	+6.3%	単体
2022年12月期	16.0	▲5.9%	単体
2023年12月期	17.0	+6.3%	単体
2024年12月期	18.0	+5.9%	単体
2025年12月期	18.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期272人

10期増減▲8人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	280	n/a	連結
2017年12月期	291	+3.9%	連結
2018年12月期	307	+5.5%	連結
2019年12月期	306	▲0.3%	連結
2020年12月期	306	▲0.0%	連結
2021年12月期	291	▲4.9%	連結
2022年12月期	295	+1.4%	連結
2023年12月期	270	▲8.5%	連結
2024年12月期	268	▲0.7%	連結
2025年12月期	272	+1.5%	連結

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