平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	994万円	+53万円	+5.6%	48.9歳	15.0年	n/a	79名	n/a	—
2024年12月期	単体	941万円	▲17万円	▲1.8%	47.9歳	15.1年	n/a	84名	n/a	—
2023年12月期	単体	958万円	+50万円	+5.5%	47.6歳	14.9年	n/a	89名	n/a	—
2022年12月期	単体	908万円	+10万円	+1.1%	46.4歳	14.5年	n/a	91名	n/a	東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行。
2021年12月期	単体	898万円	+155万円	+20.8%	46.2歳	14.1年	n/a	96名	n/a	—
2020年12月期	単体	743万円	▲72万円	▲8.8%	45.5歳	13.4年	n/a	108名	n/a	—
2019年12月期	単体	815万円	n/a	n/a	44.9歳	12.9年	n/a	108名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1211億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期994万円

7期増減+179万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	815	n/a	単体
2020年12月期	743	▲8.8%	単体
2021年12月期	898	+20.8%	単体
2022年12月期	908	+1.1%	単体
2023年12月期	958	+5.5%	単体
2024年12月期	941	▲1.8%	単体
2025年12月期	994	+5.6%	単体

平均年齢

2025年12月期48.9歳

7期増減+4.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	44.9	n/a	単体
2020年12月期	45.5	+1.3%	単体
2021年12月期	46.2	+1.5%	単体
2022年12月期	46.4	+0.4%	単体
2023年12月期	47.6	+2.6%	単体
2024年12月期	47.9	+0.6%	単体
2025年12月期	48.9	+2.1%	単体

平均勤続年数

2025年12月期15.0年

7期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	12.9	n/a	単体
2020年12月期	13.4	+3.9%	単体
2021年12月期	14.1	+5.2%	単体
2022年12月期	14.5	+2.8%	単体
2023年12月期	14.9	+2.8%	単体
2024年12月期	15.1	+1.3%	単体
2025年12月期	15.0	▲0.7%	単体

単体従業員数

2025年12月期79人

10期増減▲30人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	109	n/a	単体
2017年12月期	112	+2.8%	単体
2018年12月期	110	▲1.8%	単体
2019年12月期	108	▲1.8%	単体
2020年12月期	108	▲0.0%	単体
2021年12月期	96	▲11.1%	単体
2022年12月期	91	▲5.2%	単体
2023年12月期	89	▲2.2%	単体
2024年12月期	84	▲5.6%	単体
2025年12月期	79	▲6.0%	単体

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