平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	783万円	+29万円	+3.9%	40.1歳	14.5年	1,097名	348名	3.2倍	—
2025年3月期	単体	754万円	+80万円	+11.9%	40.0歳	14.4年	1,114名	357名	3.1倍	—
2024年3月期	単体	674万円	▲15万円	▲2.1%	39.5歳	13.9年	1,111名	367名	3.0倍	—
2023年3月期	単体	688万円	±0万円	±0.0%	39.3歳	13.7年	1,127名	393名	2.9倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	688万円	+23万円	+3.4%	39.7歳	13.8年	1,119名	407名	2.7倍	—
2021年3月期	単体	665万円	▲11万円	▲1.7%	39.0歳	13.2年	1,088名	406名	2.7倍	—
2020年3月期	単体	677万円	▲42万円	▲5.9%	39.0歳	13.5年	1,062名	395名	2.7倍	合弁会社「盤錦遼河綜研化学有限公司」の合弁契約を解消し、出資持分を譲渡
2019年3月期	単体	719万円	n/a	n/a	39.4歳	13.6年	1,046名	371名	2.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/344億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期754万円

7期増減+35万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	719	n/a	単体
2020年3月期	677	▲5.9%	単体
2021年3月期	665	▲1.7%	単体
2022年3月期	688	+3.4%	単体
2023年3月期	688	▲0.0%	単体
2024年3月期	674	▲2.1%	単体
2025年3月期	754	+11.9%	単体

平均年齢

2025年3月期40.0歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.4	n/a	単体
2020年3月期	39.0	▲1.0%	単体
2021年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	39.7	+1.8%	単体
2023年3月期	39.3	▲1.0%	単体
2024年3月期	39.5	+0.5%	単体
2025年3月期	40.0	+1.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.4年

7期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.6	n/a	単体
2020年3月期	13.5	▲0.7%	単体
2021年3月期	13.2	▲2.2%	単体
2022年3月期	13.8	+4.5%	単体
2023年3月期	13.7	▲0.7%	単体
2024年3月期	13.9	+1.5%	単体
2025年3月期	14.4	+3.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,114人

10期増減+152人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	962	n/a	連結
2017年3月期	964	+0.2%	連結
2018年3月期	1,015	+5.3%	連結
2019年3月期	1,046	+3.1%	連結
2020年3月期	1,062	+1.5%	連結
2021年3月期	1,088	+2.4%	連結
2022年3月期	1,119	+2.8%	連結
2023年3月期	1,127	+0.7%	連結
2024年3月期	1,111	▲1.4%	連結
2025年3月期	1,114	+0.3%	連結

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