平均年収の推移直近6期
平均年収の推移(直近6期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年5月期 | 単体 | 543万円 | +16万円 | +3.1% | 40.2歳 | 9.9年 | n/a | 199名 | n/a | — |
| 2025年5月期 | 単体 | 527万円 | +22万円 | +4.3% | 39.8歳 | 9.5年 | n/a | 203名 | n/a | 埼玉開発センターを千葉県柏市に移転し、医薬品開発センターと改称する。 |
| 2024年5月期 | 単体 | 506万円 | ▲8万円 | ▲1.5% | 39.6歳 | 9.0年 | n/a | 205名 | n/a | — |
| 2023年5月期 | 単体 | 513万円 | +5万円 | +1.1% | 38.8歳 | 8.5年 | n/a | 205名 | n/a | — |
| 2022年5月期 | 単体 | 508万円 | ▲19万円 | ▲3.6% | 38.5歳 | 8.3年 | n/a | 197名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場へ移行する。 |
| 2021年5月期 | 単体 | 527万円 | n/a | n/a | 37.7歳 | 7.8年 | n/a | 195名 | n/a | 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式上場する。 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/52億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年5月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 543万円 | +3.1% |
| 2025年5月期 | 2億円 | ▲26.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 527万円 | +4.3% |
| 2024年5月期 | 3億円 | +28.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 506万円 | ▲1.5% |
| 2023年5月期 | 3億円 | ▲43.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 513万円 | +1.1% |
| 2022年5月期 | 5億円 | +152.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 508万円 | ▲3.6% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年5月期527万円
5期増減+0万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年5月期 | 527 | n/a | 単体 |
| 2022年5月期 | 508 | ▲3.6% | 単体 |
| 2023年5月期 | 513 | +1.1% | 単体 |
| 2024年5月期 | 506 | ▲1.5% | 単体 |
| 2025年5月期 | 527 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年5月期39.8歳
5期増減+2.1歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年5月期 | 37.7 | n/a | 単体 |
| 2022年5月期 | 38.5 | +2.1% | 単体 |
| 2023年5月期 | 38.8 | +0.8% | 単体 |
| 2024年5月期 | 39.6 | +2.1% | 単体 |
| 2025年5月期 | 39.8 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年5月期9.5年
5期増減+1.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年5月期 | 7.8 | n/a | 単体 |
| 2022年5月期 | 8.3 | +6.4% | 単体 |
| 2023年5月期 | 8.5 | +2.4% | 単体 |
| 2024年5月期 | 9.0 | +5.9% | 単体 |
| 2025年5月期 | 9.5 | +5.6% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年5月期203人
9期増減+21人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | 182 | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | 199 | +9.3% | 単体 |
| 2019年5月期 | 199 | ▲0.0% | 単体 |
| 2020年5月期 | 196 | ▲1.5% | 単体 |
| 2021年5月期 | 195 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年5月期 | 197 | +1.0% | 単体 |
| 2023年5月期 | 205 | +4.1% | 単体 |
| 2024年5月期 | 205 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年5月期 | 203 | ▲1.0% | 単体 |