平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年5月期	単体	487万円	▲9万円	▲1.8%	39.0歳	10.8年	1,073名	847名	1.3倍	千輝薬業（安徽）・安徽鼎旺医薬への出資比率を引上げ
2024年5月期	単体	496万円	▲3万円	▲0.6%	38.3歳	10.3年	1,070名	849名	1.3倍	第十製剤棟を新設
2023年5月期	単体	499万円	+8万円	+1.5%	38.1歳	10.1年	1,011名	821名	1.2倍	—
2022年5月期	単体	491万円	▲15万円	▲2.9%	38.2歳	10.4年	915名	743名	1.2倍	プライム市場に移行
2021年5月期	単体	506万円	▲3万円	▲0.6%	38.3歳	11.0年	846名	676名	1.3倍	—
2020年5月期	単体	509万円	▲3万円	▲0.5%	38.5歳	11.1年	784名	624名	1.3倍	—
2019年5月期	単体	512万円	n/a	n/a	38.4歳	11.2年	735名	589名	1.2倍	第八製剤棟を新設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/519億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期487万円

7期増減▲25万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	512	n/a	単体
2020年5月期	509	▲0.5%	単体
2021年5月期	506	▲0.6%	単体
2022年5月期	491	▲2.9%	単体
2023年5月期	499	+1.5%	単体
2024年5月期	496	▲0.6%	単体
2025年5月期	487	▲1.8%	単体

平均年齢

2025年5月期39.0歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	38.4	n/a	単体
2020年5月期	38.5	+0.3%	単体
2021年5月期	38.3	▲0.5%	単体
2022年5月期	38.2	▲0.3%	単体
2023年5月期	38.1	▲0.3%	単体
2024年5月期	38.3	+0.5%	単体
2025年5月期	39.0	+1.8%	単体

平均勤続年数

2025年5月期10.8年

7期増減▲0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	11.2	n/a	単体
2020年5月期	11.1	▲0.9%	単体
2021年5月期	11.0	▲0.9%	単体
2022年5月期	10.4	▲5.5%	単体
2023年5月期	10.1	▲2.9%	単体
2024年5月期	10.3	+2.0%	単体
2025年5月期	10.8	+4.9%	単体

連結従業員数

2025年5月期1,073人

10期増減+361人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	712	n/a	連結
2017年5月期	726	+2.0%	連結
2018年5月期	734	+1.1%	連結
2019年5月期	735	+0.1%	連結
2020年5月期	784	+6.7%	連結
2021年5月期	846	+7.9%	連結
2022年5月期	915	+8.2%	連結
2023年5月期	1,011	+10.5%	連結
2024年5月期	1,070	+5.8%	連結
2025年5月期	1,073	+0.3%	連結

専門医薬業界の平均年収15社