平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 531万円 | +25万円 | +4.9% | 44.2歳 | 17.3年 | 272名 | 245名 | 1.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 506万円 | ▲24万円 | ▲4.5% | 43.5歳 | 16.7年 | 288名 | 256名 | 1.1倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 530万円 | +8万円 | +1.6% | 42.0歳 | 15.4年 | 304名 | 270名 | 1.1倍 | 東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行 |
| 2023年3月期 | 単体 | 522万円 | +9万円 | +1.7% | 40.9歳 | 14.7年 | 320名 | 283名 | 1.1倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 514万円 | +21万円 | +4.2% | 40.3歳 | 14.1年 | 335名 | 296名 | 1.1倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 493万円 | ▲18万円 | ▲3.6% | 40.8歳 | 14.9年 | 355名 | 310名 | 1.1倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 511万円 | +18万円 | +3.6% | 41.3歳 | 15.0年 | 336名 | 295名 | 1.1倍 | 株式会社ＴＢＭ(現 連結子会社)を設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 493万円 | n/a | n/a | 42.6歳 | 16.6年 | n/a | 284名 | n/a | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/32億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 2億円 | +1.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 531万円 | +4.9% |
| 2025年3月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 506万円 | ▲4.5% |
| 2024年3月期 | -17億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 530万円 | +1.6% |
| 2023年3月期 | 3億円 | +21.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 522万円 | +1.7% |
| 2022年3月期 | 3億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 514万円 | +4.2% |
| 2021年3月期 | -2億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 493万円 | ▲3.6% |
| 2020年3月期 | 4億円 | ▲28.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 511万円 | +3.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期531万円
8期増減+38万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 493 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 511 | +3.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 493 | ▲3.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 514 | +4.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 522 | +1.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 530 | +1.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 506 | ▲4.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 531 | +4.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期44.2歳
8期増減+1.6歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.3 | ▲3.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.8 | ▲1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.3 | ▲1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.9 | +1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.0 | +2.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.5 | +3.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 44.2 | +1.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期17.3年
8期増減+0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.0 | ▲9.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.9 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.1 | ▲5.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.7 | +4.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.4 | +4.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.7 | +8.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.3 | +3.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期272人
7期増減▲64人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | 336 | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | 355 | +5.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 335 | ▲5.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 320 | ▲4.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 304 | ▲5.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 288 | ▲5.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 272 | ▲5.6% | 連結 |