平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 667万円 | +15万円 | +2.4% | 40.5歳 | 17.0年 | 862名 | 577名 | 1.5倍 | 汎用用途の酸化チタンで減損損失を計上 |
| 2025年3月期 | 単体 | 652万円 | ▲2万円 | ▲0.4% | 41.2歳 | 19.1年 | 838名 | 552名 | 1.5倍 | 車載用コンデンサ向け導電性高分子薬剤の好調で営業利益が51.6%増 |
| 2024年3月期 | 単体 | 654万円 | +30万円 | +4.9% | 41.9歳 | 20.1年 | 815名 | 540名 | 1.5倍 | 原燃料高と導電性高分子薬剤の低調で営業利益が45.0%減 |
| 2023年3月期 | 単体 | 624万円 | +20万円 | +3.4% | 41.7歳 | 19.8年 | 832名 | 554名 | 1.5倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 604万円 | +3万円 | +0.5% | 39.4歳 | 17.9年 | 825名 | 551名 | 1.5倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 601万円 | ▲65万円 | ▲9.8% | 40.4歳 | 19.1年 | 834名 | 558名 | 1.5倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 666万円 | ±0万円 | ±0.0% | 41.8歳 | 19.9年 | 793名 | 525名 | 1.5倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 665万円 | n/a | n/a | 42.4歳 | 20.8年 | 758名 | 498名 | 1.5倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3-9億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | -9億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 667万円 | +2.4% |
| 2025年3月期 | 24億円 | +29.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 652万円 | ▲0.4% |
| 2024年3月期 | 19億円 | ▲37.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 654万円 | +4.9% |
| 2023年3月期 | 30億円 | +5.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 624万円 | +3.4% |
| 2022年3月期 | 28億円 | +47.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 604万円 | +0.5% |
| 2021年3月期 | 19億円 | ▲49.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 601万円 | ▲9.8% |
| 2020年3月期 | 38億円 | ▲4.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 666万円 | ±0.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期667万円
8期増減+2万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 665 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 666 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 601 | ▲9.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 604 | +0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 624 | +3.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 654 | +4.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 652 | ▲0.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 667 | +2.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.5歳
8期増減▲1.9歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.8 | ▲1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.4 | ▲3.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.4 | ▲2.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.7 | +5.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.9 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.2 | ▲1.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.5 | ▲1.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期17.0年
8期増減▲3.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 20.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.9 | ▲4.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.1 | ▲4.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.9 | ▲6.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.8 | +10.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 20.1 | +1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.1 | ▲5.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.0 | ▲11.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期862人
10期増減+217人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 645 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 702 | +8.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 758 | +8.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 793 | +4.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 834 | +5.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 825 | ▲1.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 832 | +0.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 815 | ▲2.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 838 | +2.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 862 | +2.9% | 連結 |