平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 637万円 | +9万円 | +1.4% | 41.8歳 | 16.3年 | 454名 | 391名 | 1.2倍 | 売上高が280億円に増加 |
| 2025年3月期 | 単体 | 628万円 | +31万円 | +5.2% | 42.5歳 | 16.6年 | 450名 | 390名 | 1.2倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 596万円 | ▲38万円 | ▲6.0% | 42.4歳 | 16.3年 | 448名 | 384名 | 1.2倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 635万円 | +23万円 | +3.7% | 41.9歳 | 15.8年 | 442名 | 380名 | 1.2倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 612万円 | +45万円 | +8.0% | 41.8歳 | 16.0年 | 443名 | 378名 | 1.2倍 | 営業利益が42億円に増加 |
| 2021年3月期 | 単体 | 567万円 | ▲23万円 | ▲3.9% | 41.8歳 | 16.0年 | 435名 | 368名 | 1.2倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 590万円 | ▲10万円 | ▲1.7% | 41.9歳 | 16.0年 | 429名 | 363名 | 1.2倍 | 四倉中核工業団地に工場用地を取得 |
| 2019年3月期 | 単体 | 600万円 | n/a | n/a | 42.0歳 | 16.1年 | 418名 | 356名 | 1.2倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/323億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 23億円 | ▲3.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 637万円 | +1.4% |
| 2025年3月期 | 24億円 | +35.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 628万円 | +5.2% |
| 2024年3月期 | 17億円 | ▲22.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | ▲6.0% |
| 2023年3月期 | 22億円 | ▲31.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 635万円 | +3.7% |
| 2022年3月期 | 32億円 | +75.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 612万円 | +8.0% |
| 2021年3月期 | 18億円 | ▲6.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 567万円 | ▲3.9% |
| 2020年3月期 | 20億円 | ▲15.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 590万円 | ▲1.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期637万円
8期増減+37万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 600 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 590 | ▲1.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 567 | ▲3.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 612 | +8.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 635 | +3.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 596 | ▲6.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 628 | +5.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 637 | +1.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.8歳
8期増減▲0.2歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.9 | ▲0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.8 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.9 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.4 | +1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.5 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.8 | ▲1.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期16.3年
8期増減+0.2年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.0 | ▲0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.8 | ▲1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.3 | +3.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.6 | +1.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 16.3 | ▲1.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期454人
10期増減+49人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 405 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 406 | +0.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 418 | +3.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 429 | +2.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 435 | +1.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 443 | +1.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 442 | ▲0.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 448 | +1.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 450 | +0.4% | 連結 |
| 2026年3月期 | 454 | +0.9% | 連結 |