平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 720万円 | +30万円 | +4.3% | 41.9歳 | 19.1年 | 735名 | 691名 | 1.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 690万円 | +50万円 | +7.8% | 41.4歳 | 19.0年 | 732名 | 665名 | 1.1倍 | 台湾に台灣日本化學工業股份有限公司を設立。 |
| 2024年3月期 | 単体 | 640万円 | ▲20万円 | ▲3.0% | 41.3歳 | 18.9年 | 747名 | 652名 | 1.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 660万円 | ±0万円 | ±0.0% | 41.7歳 | 19.3年 | 722名 | 624名 | 1.2倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 660万円 | +10万円 | +1.5% | 41.3歳 | 19.0年 | 708名 | 609名 | 1.2倍 | 日本ピュアテック㈱の全株式を売却。 |
| 2021年3月期 | 単体 | 650万円 | +10万円 | +1.6% | 41.1歳 | 19.0年 | 755名 | 596名 | 1.3倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 640万円 | ▲10万円 | ▲1.5% | 41.3歳 | 19.2年 | 738名 | 577名 | 1.3倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 650万円 | n/a | n/a | 41.7歳 | 19.8年 | 715名 | 555名 | 1.3倍 | 日本ピュアテック㈱がロックゲート㈱の全株式を取得。 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/326億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 720万円 | +4.3% |
| 2025年3月期 | 26億円 | +60.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 690万円 | +7.8% |
| 2024年3月期 | 16億円 | +86.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 640万円 | ▲3.0% |
| 2023年3月期 | 9億円 | ▲77.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 660万円 | ±0.0% |
| 2022年3月期 | 37億円 | +71.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 660万円 | +1.5% |
| 2021年3月期 | 22億円 | +17.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 650万円 | +1.6% |
| 2020年3月期 | 19億円 | ▲13.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 640万円 | ▲1.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期690万円
7期増減+40万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 650 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 640 | ▲1.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 650 | +1.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 660 | +1.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 660 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 640 | ▲3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 690 | +7.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.4歳
7期増減▲0.3歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.3 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.1 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.3 | +0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.7 | +1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.3 | ▲1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.4 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期19.0年
7期増減▲0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 19.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.2 | ▲3.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.0 | ▲1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.3 | +1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 18.9 | ▲2.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.0 | +0.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期732人
10期増減+73人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 659 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 675 | +2.4% | 連結 |
| 2018年3月期 | 683 | +1.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 715 | +4.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 738 | +3.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 755 | +2.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 708 | ▲6.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 722 | +2.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 747 | +3.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 732 | ▲2.0% | 連結 |