三越伊勢丹HD 平均年収は896万円(2026年3月期)

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平均年収896万円※前年比 ▲26万円(▲2.9%)同業 3位 / 9社
平均年齢47.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数23.6年単体・2026年3月期
従業員数8,670人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体896万円▲26万円▲2.9%47.4歳23.6年8,670名386名22.5倍—
2025年3月期単体923万円+40万円+4.5%47.5歳23.8年8,921名381名23.4倍天津伊勢丹と天津濱海新区伊勢丹の営業を終了
2024年3月期単体883万円+112万円+14.4%47.3歳23.6年9,467名394名24.0倍営業利益が過去最高水準に回復
2023年3月期単体772万円+61万円+8.6%46.8歳22.8年9,745名399名24.4倍東京証券取引所の市場区分見直しによりプライム市場に移行
2022年3月期単体711万円▲75万円▲9.5%46.4歳22.5年9,691名465名20.8倍細谷敏幸が代表執行役社長CEOに就任
2021年3月期単体785万円▲84万円▲9.6%46.5歳23.0年11,588名493名23.5倍初の営業赤字計上
2020年3月期単体869万円+38万円+4.6%47.5歳24.0年12,453名349名35.7倍伊勢丹相模原店・伊勢丹府中店の営業を終了
2019年3月期単体831万円+47万円+6.1%46.5歳23.1年13,211名425名31.1倍—
2018年3月期単体783万円▲69万円▲8.1%n/a22.5年14,269名305名46.8倍杉江俊彦が代表取締役社長に就任
2017年3月期単体852万円+19万円+2.3%n/a22.4年12,382名618名20.0倍
※連単倍率が10倍を超える(連結8,670人÷単体386人=22.5倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3761億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
26/3301万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期761億円+44.1%21億円2.4億円科目なし11億円301万円6.1か月896万円▲2.9%
2025年3月期528億円▲5.0%21億円3.2億円科目なし14億円367万円7.9か月923万円+4.5%
2024年3月期556億円+71.7%21億円1.5億円科目なし13億円339万円7.5か月883万円+14.4%
2023年3月期324億円+162.4%24億円1.0億円科目なし13億円264万円6.2か月772万円+8.6%
2022年3月期123億円黒字転換25億円0.6億円科目なし6.8億円153万円3.3か月711万円▲9.5%
2021年3月期-411億円赤字継続28億円0.3億円科目なし7.6億円168万円3.3か月785万円▲9.6%
2020年3月期-112億円赤字転落22億円0.9億円科目なし10億円271万円5.4か月869万円+4.6%
2019年3月期135億円黒字転換27億円0.9億円科目なし13億円266万円5.7か月831万円+6.1%
2018年3月期-10億円赤字転落21億円1.3億円科目なし10億円263万円6.1か月783万円▲8.1%
2017年3月期150億円▲43.5%40億円2.0億円科目なし15億円232万円4.5か月852万円+2.3%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期896万円
10期増減+44万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期852n/a単体
2018年3月期783▲8.1%単体
2019年3月期831+6.1%単体
2020年3月期869+4.6%単体
2021年3月期785▲9.6%単体
2022年3月期711▲9.5%単体
2023年3月期772+8.6%単体
2024年3月期883+14.4%単体
2025年3月期923+4.5%単体
2026年3月期896▲2.9%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期47.4歳
8期増減+0.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期46.5n/a単体
2020年3月期47.5+2.2%単体
2021年3月期46.5▲2.1%単体
2022年3月期46.4▲0.2%単体
2023年3月期46.8+0.9%単体
2024年3月期47.3+1.1%単体
2025年3月期47.5+0.4%単体
2026年3月期47.4▲0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期23.6年
10期増減+1.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期22.4n/a単体
2018年3月期22.5+0.4%単体
2019年3月期23.1+2.7%単体
2020年3月期24.0+3.9%単体
2021年3月期23.0▲4.2%単体
2022年3月期22.5▲2.2%単体
2023年3月期22.8+1.3%単体
2024年3月期23.6+3.5%単体
2025年3月期23.8+0.8%単体
2026年3月期23.6▲0.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期8,670人
10期増減▲3,712人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期12,382n/a連結
2018年3月期14,269+15.2%連結
2019年3月期13,211▲7.4%連結
2020年3月期12,453▲5.7%連結
2021年3月期11,588▲6.9%連結
2022年3月期9,691▲16.4%連結
2023年3月期9,745+0.6%連結
2024年3月期9,467▲2.9%連結
2025年3月期8,921▲5.8%連結
2026年3月期8,670▲2.8%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
百貨店業界の平均年収9社

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