平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 492万円 | ±0万円 | ▲0.1% | 48.4歳 | 22.2年 | 181名 | 43名 | 4.2倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 492万円 | +6万円 | +1.2% | 48.0歳 | 21.4年 | 175名 | 43名 | 4.1倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 486万円 | +21万円 | +4.5% | 48.3歳 | 21.7年 | 178名 | 43名 | 4.1倍 | 子会社 ㈱ 三洋堂書店は、新業態として「ホビープラネット」の屋号でイオンモール常滑店(愛知県常滑市)を開店 |
| 2023年3月期 | 単体 | 465万円 | ▲12万円 | ▲2.5% | 46.1歳 | 19.1年 | 185名 | 47名 | 3.9倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQから東京証券取引所スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 477万円 | ▲2万円 | ▲0.5% | 45.6歳 | 19.1年 | 199名 | 53名 | 3.8倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 480万円 | +6万円 | +1.2% | 45.4歳 | 18.1年 | 206名 | 49名 | 4.2倍 | 子会社㈱三洋堂書店は、新開橋店(名古屋市瑞穂区)にて、中古トレカの買取と販売(トレカ館)を開始 |
| 2020年3月期 | 単体 | 474万円 | ▲5万円 | ▲1.1% | 45.8歳 | 18.5年 | 212名 | 54名 | 3.9倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 479万円 | n/a | n/a | 44.9歳 | 18.8年 | 212名 | 57名 | 3.7倍 | 子会社㈱三洋堂書店は、こくふ店(岐阜県高山市)に物販にも対応した統合セルフレジを導入 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/32億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 492万円 | ▲0.1% |
| 2025年3月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 492万円 | +1.2% |
| 2024年3月期 | -0億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 486万円 | +4.5% |
| 2023年3月期 | -5億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 465万円 | ▲2.5% |
| 2022年3月期 | -3億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 477万円 | ▲0.5% |
| 2021年3月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 480万円 | +1.2% |
| 2020年3月期 | -13億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 474万円 | ▲1.1% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期492万円
7期増減+13万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 479 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 474 | ▲1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 480 | +1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 477 | ▲0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 465 | ▲2.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 486 | +4.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 492 | +1.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期48.0歳
7期増減+3.1歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 45.8 | +2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.4 | ▲0.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 45.6 | +0.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 46.1 | +1.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 48.3 | +4.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48.0 | ▲0.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期21.4年
7期増減+2.6年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.5 | ▲1.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.1 | ▲2.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.1 | +5.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 21.7 | +13.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 21.4 | ▲1.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期175人
10期増減▲52人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 227 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 224 | ▲1.3% | 連結 |
| 2018年3月期 | 219 | ▲2.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 212 | ▲3.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 212 | ▲0.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 206 | ▲2.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 199 | ▲3.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 185 | ▲7.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 178 | ▲3.8% | 連結 |
| 2025年3月期 | 175 | ▲1.7% | 連結 |