平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年1月期	単体	602万円	▲32万円	▲5.1%	51.6歳	6.9年	1,574名	38名	41.4倍	インプレスとの合弁でテックリブを設立
2025年1月期	単体	634万円	▲11万円	▲1.7%	53.6歳	6.8年	1,533名	33名	46.5倍	—
2024年1月期	単体	645万円	+37万円	+6.0%	53.2歳	6.9年	1,541名	31名	49.7倍	hontoブックサービスを丸善リサーチサービスに商号変更
2023年1月期	単体	609万円	▲83万円	▲12.0%	52.5歳	6.9年	1,566名	29名	54.0倍	売上高1,628億円・営業利益31億円を計上
2022年1月期	単体	692万円	+36万円	+5.5%	51.7歳	6.5年	1,579名	30名	52.6倍	—
2021年1月期	単体	655万円	+70万円	+12.0%	50.7歳	6.5年	1,562名	29名	53.9倍	—
2020年1月期	単体	585万円	n/a	n/a	50.8歳	5.5年	1,503名	33名	45.5倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結1,574人÷単体38人＝41.4倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/133億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年1月期602万円

7期増減+17万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	585	n/a	単体
2021年1月期	655	+12.0%	単体
2022年1月期	692	+5.5%	単体
2023年1月期	609	▲12.0%	単体
2024年1月期	645	+6.0%	単体
2025年1月期	634	▲1.7%	単体
2026年1月期	602	▲5.1%	単体

平均年齢

2026年1月期51.6歳

7期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	50.8	n/a	単体
2021年1月期	50.7	▲0.2%	単体
2022年1月期	51.7	+2.0%	単体
2023年1月期	52.5	+1.5%	単体
2024年1月期	53.2	+1.3%	単体
2025年1月期	53.6	+0.8%	単体
2026年1月期	51.6	▲3.7%	単体

平均勤続年数

2026年1月期6.9年

7期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	5.5	n/a	単体
2021年1月期	6.5	+18.3%	単体
2022年1月期	6.5	▲0.2%	単体
2023年1月期	6.9	+6.5%	単体
2024年1月期	6.9	+0.3%	単体
2025年1月期	6.8	▲2.2%	単体
2026年1月期	6.9	+1.5%	単体

連結従業員数

2026年1月期1,574人

10期増減+175人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年1月期	1,399	n/a	連結
2018年1月期	1,408	+0.6%	連結
2019年1月期	1,458	+3.6%	連結
2020年1月期	1,503	+3.1%	連結
2021年1月期	1,562	+3.9%	連結
2022年1月期	1,579	+1.1%	連結
2023年1月期	1,566	▲0.8%	連結
2024年1月期	1,541	▲1.6%	連結
2025年1月期	1,533	▲0.5%	連結
2026年1月期	1,574	+2.7%	連結

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