平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	1,004万円	+81万円	+8.8%	44.1歳	12.7年	748名	490名	1.5倍	—
2025年3月期	単体	923万円	+57万円	+6.6%	43.2歳	15.0年	721名	438名	1.6倍	—
2024年3月期	単体	866万円	+34万円	+4.1%	43.6歳	16.6年	700名	417名	1.7倍	堺事業所内に新研究所「熱技術創造センター」を開設。
2023年3月期	単体	832万円	+29万円	+3.6%	43.3歳	17.2年	709名	405名	1.8倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年3月期	単体	803万円	▲12万円	▲1.5%	43.3歳	17.6年	702名	407名	1.7倍	—
2021年3月期	単体	816万円	▲45万円	▲5.2%	43.8歳	18.0年	715名	427名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	861万円	+28万円	+3.4%	43.8歳	17.9年	731名	453名	1.6倍	—
2019年3月期	単体	833万円	n/a	n/a	43.0歳	17.1年	725名	450名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/330億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期923万円

7期増減+90万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	833	n/a	単体
2020年3月期	861	+3.4%	単体
2021年3月期	816	▲5.2%	単体
2022年3月期	803	▲1.5%	単体
2023年3月期	832	+3.6%	単体
2024年3月期	866	+4.1%	単体
2025年3月期	923	+6.6%	単体

平均年齢

2025年3月期43.2歳

7期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.0	n/a	単体
2020年3月期	43.8	+1.9%	単体
2021年3月期	43.8	▲0.0%	単体
2022年3月期	43.3	▲1.1%	単体
2023年3月期	43.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.6	+0.7%	単体
2025年3月期	43.2	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.0年

7期増減▲2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.1	n/a	単体
2020年3月期	17.9	+4.7%	単体
2021年3月期	18.0	+0.6%	単体
2022年3月期	17.6	▲2.2%	単体
2023年3月期	17.2	▲2.3%	単体
2024年3月期	16.6	▲3.5%	単体
2025年3月期	15.0	▲9.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期721人

10期増減+31人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	690	n/a	連結
2017年3月期	686	▲0.6%	連結
2018年3月期	701	+2.2%	連結
2019年3月期	725	+3.4%	連結
2020年3月期	731	+0.8%	連結
2021年3月期	715	▲2.2%	連結
2022年3月期	702	▲1.8%	連結
2023年3月期	709	+1.0%	連結
2024年3月期	700	▲1.3%	連結
2025年3月期	721	+3.0%	連結

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