西部技研 平均年収は679万円(2025年12月期)

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平均年収679万円前年比 +62万円(+10.1%)同業 7位 / 19社
平均年齢40.8歳単体・2025年12月期
平均勤続年数11.5年単体・2025年12月期
従業員数785人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体679万円+62万円+10.1%40.8歳11.5年785名415名1.9倍宗像第二工場を新設
2024年12月期単体617万円+33万円+5.6%40.5歳11.3年779名392名2.0倍KUMYOUNG ENG CO., LTD.との合弁でSeibu Giken &…
2023年12月期単体584万円n/an/a40.6歳12.0年758名348名2.2倍東京証券取引所スタンダード市場に上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1235億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期35億円+3.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可679万円+10.1%
2024年12月期33億円▲2.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可617万円+5.6%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期679万円
3期増減+95万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期584n/a単体
2024年12月期617+5.6%単体
2025年12月期679+10.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期40.8歳
3期増減+0.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期40.6n/a単体
2024年12月期40.5▲0.2%単体
2025年12月期40.8+0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期11.5年
3期増減▲0.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期12.0n/a単体
2024年12月期11.3▲5.8%単体
2025年12月期11.5+1.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期785人
5期増減+110人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2019年12月期n/an/a連結
2019年12月期n/an/a連結
2020年12月期n/an/a連結
2021年12月期675n/a連結
2022年12月期720+6.7%連結
2023年12月期758+5.3%連結
2024年12月期779+2.8%連結
2025年12月期785+0.8%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
空調・熱・厨房機器業界の平均年収19社

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