平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	709万円	+25万円	+3.7%	44.2歳	19.3年	537名	451名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	684万円	+15万円	+2.2%	43.9歳	19.1年	531名	464名	1.1倍	普通株式１株につき２株とする株式分割を実施
2024年3月期	単体	669万円	▲10万円	▲1.5%	44.8歳	20.2年	552名	497名	1.1倍	子会社佐々幸建設株式会社が佐藤渡辺を存続会社とする吸収合併により消滅
2023年3月期	単体	679万円	±0万円	±0.0%	45.4歳	21.0年	563名	517名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	679万円	+23万円	+3.5%	45.3歳	20.9年	516名	503名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	656万円	+8万円	+1.2%	45.0歳	20.4年	513名	492名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	648万円	+38万円	+6.2%	44.7歳	20.8年	491名	476名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	610万円	n/a	n/a	44.7歳	21.3年	488名	474名	1.0倍	小石川建設株式会社の全株式を取得し、子会社化（現・連結子会社）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/39億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期684万円

7期増減+73万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	610	n/a	単体
2020年3月期	648	+6.2%	単体
2021年3月期	656	+1.2%	単体
2022年3月期	679	+3.5%	単体
2023年3月期	679	▲0.0%	単体
2024年3月期	669	▲1.5%	単体
2025年3月期	684	+2.2%	単体

平均年齢

2025年3月期43.9歳

7期増減▲0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.7	n/a	単体
2020年3月期	44.7	▲0.0%	単体
2021年3月期	45.0	+0.7%	単体
2022年3月期	45.3	+0.7%	単体
2023年3月期	45.4	+0.2%	単体
2024年3月期	44.8	▲1.3%	単体
2025年3月期	43.9	▲2.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期19.1年

7期増減▲2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	21.3	n/a	単体
2020年3月期	20.8	▲2.3%	単体
2021年3月期	20.4	▲1.9%	単体
2022年3月期	20.9	+2.5%	単体
2023年3月期	21.0	+0.5%	単体
2024年3月期	20.2	▲3.8%	単体
2025年3月期	19.1	▲5.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期531人

10期増減+54人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	477	n/a	連結
2017年3月期	484	+1.5%	連結
2018年3月期	481	▲0.6%	連結
2019年3月期	488	+1.5%	連結
2020年3月期	491	+0.6%	連結
2021年3月期	513	+4.5%	連結
2022年3月期	516	+0.6%	連結
2023年3月期	563	+9.1%	連結
2024年3月期	552	▲2.0%	連結
2025年3月期	531	▲3.8%	連結

道路舗装業界の平均年収6社