平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年9月期 | 単体 | 590万円 | +27万円 | +4.7% | 46.0歳 | 14.0年 | 337名 | 213名 | 1.6倍 | 株式会社西部保安、株式会社開発工業、光栄産業株式会社の株式を取得し、子会社化（現 連結子会社）。 |
| 2024年9月期 | 単体 | 564万円 | ▲3万円 | ▲0.6% | 46.0歳 | 14.0年 | 292名 | 214名 | 1.4倍 | — |
| 2023年9月期 | 単体 | 567万円 | +47万円 | +9.0% | 45.0歳 | 14.0年 | 287名 | 203名 | 1.4倍 | 黒崎工場を事業譲渡。 |
| 2022年9月期 | 単体 | 520万円 | +10万円 | +1.9% | 45.0歳 | 14.0年 | 306名 | 226名 | 1.4倍 | — |
| 2021年9月期 | 単体 | 511万円 | +21万円 | +4.2% | 44.0歳 | 13.0年 | 303名 | 233名 | 1.3倍 | — |
| 2020年9月期 | 単体 | 490万円 | +12万円 | +2.4% | 44.0歳 | 14.0年 | 293名 | 224名 | 1.3倍 | 株式会社ニチボーの株式を取得し、子会社化（現 連結子会社）。 |
| 2019年9月期 | 単体 | 479万円 | n/a | n/a | 44.0歳 | 14.0年 | 236名 | 217名 | 1.1倍 | 有限会社大邦興産（現 株式会社大邦興産）の株式を取得し、子会社化（現 連結子会社）。 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/95億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年9月期 | 5億円 | ▲23.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 590万円 | +4.7% |
| 2024年9月期 | 7億円 | ▲7.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 564万円 | ▲0.6% |
| 2023年9月期 | 7億円 | +129.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 567万円 | +9.0% |
| 2022年9月期 | 3億円 | ▲64.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 520万円 | +1.9% |
| 2021年9月期 | 9億円 | +46.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 511万円 | +4.2% |
| 2020年9月期 | 6億円 | ▲0.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 490万円 | +2.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年9月期590万円
7期増減+112万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 479 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 490 | +2.4% | 単体 |
| 2021年9月期 | 511 | +4.2% | 単体 |
| 2022年9月期 | 520 | +1.9% | 単体 |
| 2023年9月期 | 567 | +9.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 564 | ▲0.6% | 単体 |
| 2025年9月期 | 590 | +4.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期46.0歳
7期増減+2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 44.0 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年9月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年9月期 | 45.0 | +2.3% | 単体 |
| 2023年9月期 | 45.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 46.0 | +2.2% | 単体 |
| 2025年9月期 | 46.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期14.0年
7期増減▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 14.0 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年9月期 | 13.0 | ▲7.1% | 単体 |
| 2022年9月期 | 14.0 | +7.7% | 単体 |
| 2023年9月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年9月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年9月期337人
10期増減+115人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | 222 | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | 226 | +1.8% | 連結 |
| 2018年9月期 | 234 | +3.5% | 連結 |
| 2019年9月期 | 236 | +0.9% | 連結 |
| 2020年9月期 | 293 | +24.2% | 連結 |
| 2021年9月期 | 303 | +3.4% | 連結 |
| 2022年9月期 | 306 | +1.0% | 連結 |
| 2023年9月期 | 287 | ▲6.2% | 連結 |
| 2024年9月期 | 292 | +1.7% | 連結 |
| 2025年9月期 | 337 | +15.4% | 連結 |