タマホームの配当・自社株買い

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配当金の推移2012年5月期〜2026年5月期

配当金の推移(2012年5月期〜2026年5月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2026年5月期——12512541.8612298.62,896万
2025年5月期——19519550.9915382.42,906万
2024年5月期——190190301.948862.92,906万
2023年5月期——180180298.418760.32,906万
2022年5月期——125125282.258344.32,935万
2021年5月期——100100243.357241.12,955万
2020年5月期——7070172.765140.52,955万
2019年5月期15385353130.893940.53,006万
2018年5月期——303068.122044.03,006万
2017年5月期——151530.00950.03,006万
2016年5月期——1010-14.84-4—3,006万
2015年5月期——1010-21.34-6——
2014年5月期——262657.141745.5—
2013年5月期——25.825.8112.102623.0—
2012年5月期——101035.07828.5—

株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。中間配当を開示で追えない期は、年間額をまとめて期末分として描く。

出所: 有価証券報告書(2026年5月期)

ハウスメーカー業界の配当10社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2026年5月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
個人48.7%17.6億円
その他法人39.3%14.2億円
金融機関8.7%3.1億円
外国法人1.7%60百万円
金融商品取引業者1.6%59百万円
合計99.9%36.2億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2026年5月期125.00円
CAGR(15期)+19.8%
決算期1株配当(円)YoY基準
2012年5月期10.00n/a連結
2013年5月期25.80+158.0%連結
2014年5月期26.00+0.8%連結
2015年5月期10.00▲61.5%連結
2016年5月期10.00▲0.0%連結
2017年5月期15.00+50.0%連結
2018年5月期30.00+100.0%連結
2019年5月期53.00+76.7%連結
2020年5月期70.00+32.1%連結
2021年5月期100.00+42.9%連結
2022年5月期125.00+25.0%連結
2023年5月期180.00+44.0%連結
2024年5月期190.00+5.6%連結
2025年5月期195.00+2.6%連結
2026年5月期125.00▲35.9%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2026年5月期298.6%
期間平均(13期)89.4%
決算期配当性向(%)YoY基準
2012年5月期28.5n/a連結
2013年5月期23.0▲5.5pt連結
2014年5月期45.5+22.5pt連結
2015年5月期n/an/a連結
2016年5月期n/an/a連結
2017年5月期50.0n/a連結
2018年5月期44.0▲6.0pt連結
2019年5月期40.5▲3.5pt連結
2020年5月期40.5▲0.0pt連結
2021年5月期41.1+0.6pt連結
2022年5月期44.3+3.2pt連結
2023年5月期60.3+16.0pt連結
2024年5月期62.9+2.6pt連結
2025年5月期382.4+319.5pt連結
2026年5月期298.6▲83.8pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2026年5月期41.86円
CAGR(15期)+1.3%
決算期EPS(円)YoY基準
2012年5月期35.07n/a連結
2013年5月期112.10+219.6%連結
2014年5月期57.14▲49.0%連結
2015年5月期▲21.34▲137.3%連結
2016年5月期▲14.84n/a連結
2017年5月期30.00n/a連結
2018年5月期68.12+127.1%連結
2019年5月期130.89+92.1%連結
2020年5月期172.76+32.0%連結
2021年5月期243.35+40.9%連結
2022年5月期282.25+16.0%連結
2023年5月期298.41+5.7%連結
2024年5月期301.94+1.2%連結
2025年5月期50.99▲83.1%連結
2026年5月期41.86▲17.9%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2026年5月期57億円
CAGR(12期)+19.7%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2012年5月期n/an/a連結
2013年5月期n/an/a連結
2014年5月期n/an/a連結
2015年5月期8n/a連結
2016年5月期3▲61.6%連結
2017年5月期3▲0.3%連結
2018年5月期4+50.2%連結
2019年5月期13+200.4%連結
2020年5月期11▲15.5%連結
2021年5月期21+80.7%連結
2022年5月期29+42.9%連結
2023年5月期37+24.4%連結
2024年5月期52+42.4%連結
2025年5月期55+5.6%連結
2026年5月期57+2.6%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2026年5月期0億円
5期増減▲9億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2012年5月期n/an/a連結
2013年5月期n/an/a連結
2014年5月期n/an/a連結
2015年5月期n/an/a連結
2016年5月期n/an/a連結
2017年5月期n/an/a連結
2018年5月期n/an/a連結
2019年5月期n/an/a連結
2020年5月期9n/a連結
2021年5月期n/an/a連結
2022年5月期5n/a連結
2023年5月期10+122.2%連結
2024年5月期0▲100.0%連結
2025年5月期n/an/a連結
2026年5月期0n/a連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2026年5月期57億円
CAGR(12期)+19.7%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2012年5月期n/an/a連結
2013年5月期n/an/a連結
2014年5月期n/an/a連結
2015年5月期8n/a連結
2016年5月期3▲61.6%連結
2017年5月期3▲0.3%連結
2018年5月期4+50.2%連結
2019年5月期13+200.4%連結
2020年5月期20+50.7%連結
2021年5月期21+1.3%連結
2022年5月期34+64.7%連結
2023年5月期47+37.3%連結
2024年5月期52+11.8%連結
2025年5月期55+5.6%連結
2026年5月期57+2.6%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2026年5月期465.8%
期間平均(10期)115.0%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2012年5月期n/an/a連結
2013年5月期n/an/a連結
2014年5月期n/an/a連結
2015年5月期n/an/a連結
2016年5月期n/an/a連結
2017年5月期33.2n/a連結
2018年5月期21.9▲11.3pt連結
2019年5月期34.3+12.4pt連結
2020年5月期39.8+5.5pt連結
2021年5月期28.7▲11.1pt連結
2022年5月期41.0+12.3pt連結
2023年5月期53.5+12.5pt連結
2024年5月期59.5+6.0pt連結
2025年5月期372.5+313.0pt連結
2026年5月期465.8+93.3pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2026年5月期0.29億株
11期増減▲0.01億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2012年5月期n/an/a連結
2013年5月期n/an/a連結
2014年5月期n/an/a連結
2015年5月期n/an/a連結
2016年5月期0.30n/a連結
2017年5月期0.30▲0.0%連結
2018年5月期0.30▲0.0%連結
2019年5月期0.30▲0.0%連結
2020年5月期0.30▲1.7%連結
2021年5月期0.30▲0.0%連結
2022年5月期0.29▲0.7%連結
2023年5月期0.29▲1.0%連結
2024年5月期0.29▲0.0%連結
2025年5月期0.29▲0.0%連結
2026年5月期0.29▲0.3%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2026年5月期・1株125円

大株主が受け取った配当(2026年5月期・1株125円)

2026年5月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1株式会社TAMAX11,391,20039.3%14.2億円
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義1,876,0006.47%2.3億円
3玉木 康裕871,7003.01%1.1億円
4玉木 和惠871,7003.01%1.1億円
5玉木 伸弥871,7003.01%1.1億円
6玉木 克弥871,7003.01%1.1億円
7タマホームグループ従業員持株会315,0001.09%39百万円
8株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義263,2000.91%33百万円
9三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社182,7000.63%23百万円
10株式会社みずほ銀行名義112,5000.39%14百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長玉木康裕玉木伸弥
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2026年5月期57057465.8
2025年5月期55055372.5
2024年5月期5205259.5
2023年5月期37104753.5
2022年5月期2953441.0
2021年5月期2102128.7
2020年5月期1192039.8
2019年5月期1301334.3玉木伸弥
2018年5月期40421.9
2017年5月期30333.2
2016年5月期303—
2015年5月期808—玉木康裕

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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