平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	367万円	+23万円	+6.6%	50.5歳	13.1年	n/a	349名	n/a	—
2025年3月期	単体	344万円	+22万円	+6.8%	49.1歳	12.4年	326名	326名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	323万円	▲2万円	▲0.6%	48.0歳	11.3年	374名	374名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	325万円	+5万円	+1.5%	48.1歳	10.5年	423名	416名	1.0倍	東京証券取引所、名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第…
2022年3月期	単体	320万円	+13万円	+4.1%	47.8歳	9.8年	422名	415名	1.0倍	資本金を100,000千円へ減資
2021年3月期	単体	307万円	+18万円	+6.0%	47.0歳	9.2年	459名	452名	1.0倍	株式会社神明ホールディングスに対し第三者割当による新株式の発行を実施
2020年3月期	単体	290万円	▲7万円	▲2.3%	47.7歳	9.1年	503名	496名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	297万円	n/a	n/a	48.1歳	8.6年	604名	595名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期344万円

7期増減+48万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	297	n/a	単体
2020年3月期	290	▲2.3%	単体
2021年3月期	307	+6.0%	単体
2022年3月期	320	+4.1%	単体
2023年3月期	325	+1.5%	単体
2024年3月期	323	▲0.6%	単体
2025年3月期	344	+6.8%	単体

平均年齢

2025年3月期49.1歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	48.1	n/a	単体
2020年3月期	47.7	▲0.8%	単体
2021年3月期	47.0	▲1.4%	単体
2022年3月期	47.8	+1.7%	単体
2023年3月期	48.1	+0.6%	単体
2024年3月期	48.0	▲0.2%	単体
2025年3月期	49.1	+2.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.4年

7期増減+3.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.6	n/a	単体
2020年3月期	9.1	+5.3%	単体
2021年3月期	9.2	+1.1%	単体
2022年3月期	9.8	+6.5%	単体
2023年3月期	10.5	+7.1%	単体
2024年3月期	11.3	+7.6%	単体
2025年3月期	12.4	+9.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期326人

10期増減▲350人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	676	n/a	連結
2017年3月期	648	▲4.1%	連結
2018年3月期	625	▲3.5%	連結
2019年3月期	604	▲3.4%	連結
2020年3月期	503	▲16.7%	連結
2021年3月期	459	▲8.7%	連結
2022年3月期	422	▲8.1%	連結
2023年3月期	423	+0.2%	連結
2024年3月期	374	▲11.6%	連結
2025年3月期	326	▲12.8%	連結

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