平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	474万円	+36万円	+8.2%	30.7歳	6.5年	n/a	41名	n/a	—
2025年3月期	単体	438万円	+14万円	+3.2%	30.6歳	6.3年	n/a	40名	n/a	—
2024年3月期	単体	424万円	▲16万円	▲3.6%	29.7歳	5.2年	n/a	47名	n/a	『ポイント家電』事業を終了
2023年3月期	単体	440万円	+22万円	+5.2%	29.6歳	4.6年	n/a	52名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
2022年3月期	単体	419万円	▲45万円	▲9.7%	29.8歳	4.7年	n/a	51名	n/a	AIが食事の嗜好を学習し、最適なメニューを提案する定期購入サービス「AI旬すぐ」を開始
2021年3月期	単体	464万円	▲39万円	▲7.8%	28.5歳	3.9年	n/a	65名	n/a	国産食材を100％使用し、旬の美味しさを提供する食事サービス『旬をすぐに』の販売を開始
2020年3月期	単体	503万円	▲31万円	▲5.7%	28.8歳	3.8年	n/a	68名	n/a	埼玉県本庄市児玉町に埼玉工場を竣工
2019年3月期	単体	534万円	n/a	n/a	28.7歳	4.0年	n/a	55名	n/a	健康食通販カタログ『ミールタイム』各号の発行部数を75万部から80万部へ増刷

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-2億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期438万円

7期増減▲96万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	534	n/a	単体
2020年3月期	503	▲5.7%	単体
2021年3月期	464	▲7.8%	単体
2022年3月期	419	▲9.7%	単体
2023年3月期	440	+5.2%	単体
2024年3月期	424	▲3.6%	単体
2025年3月期	438	+3.2%	単体

平均年齢

2025年3月期30.6歳

7期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	28.7	n/a	単体
2020年3月期	28.8	+0.3%	単体
2021年3月期	28.5	▲1.0%	単体
2022年3月期	29.8	+4.6%	単体
2023年3月期	29.6	▲0.7%	単体
2024年3月期	29.7	+0.3%	単体
2025年3月期	30.6	+3.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期6.3年

7期増減+2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.0	n/a	単体
2020年3月期	3.8	▲5.0%	単体
2021年3月期	3.9	+2.6%	単体
2022年3月期	4.7	+20.5%	単体
2023年3月期	4.6	▲2.1%	単体
2024年3月期	5.2	+13.0%	単体
2025年3月期	6.3	+21.2%	単体

単体従業員数

2025年3月期40人

10期増減▲3人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	43	n/a	単体
2017年3月期	41	▲4.7%	単体
2018年3月期	49	+19.5%	単体
2019年3月期	55	+12.2%	単体
2020年3月期	68	+23.6%	単体
2021年3月期	65	▲4.4%	単体
2022年3月期	51	▲21.5%	単体
2023年3月期	52	+2.0%	単体
2024年3月期	47	▲9.6%	単体
2025年3月期	40	▲14.9%	単体

中食・宅配業界の平均年収9社