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ビジネスコーチ 平均年収は667万円(2025年9月期)

平均年収667万円前年比 ▲23万円(▲3.4%)同業 4位 / 6社
平均年齢40.2歳単体・2025年9月期
平均勤続年数3.5年単体・2025年9月期
従業員数59人連結・2025年9月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年9月期単体667万円▲23万円▲3.4%40.2歳3.5年59名59名1.0倍会社分割(簡易新設分割)により持株会社体制へ移行し、子会社3社(コーポレートコー…
2024年9月期単体691万円+18万円+2.6%40.0歳4.0年58名51名1.1倍株式会社購買Design(現:KDテクノロジーズ株式会社)を子会社化。
2023年9月期単体673万円+44万円+7.0%39.1歳3.7年n/a47名n/a東京証券取引所グロース市場に株式を上場。
2022年9月期単体629万円n/an/a37.1歳3.5年n/a41名n/a—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/91億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年9月期1億円+127.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可667万円▲3.4%
2024年9月期1億円+1.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可691万円+2.6%
2023年9月期1億円▲69.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可673万円+7.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年9月期667万円
4期増減+38万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2018年9月期n/an/a単体
2018年9月期n/an/a単体
2019年9月期n/an/a単体
2020年9月期n/an/a単体
2021年9月期n/an/a単体
2022年9月期629n/a単体
2023年9月期673+7.0%単体
2024年9月期691+2.6%単体
2025年9月期667▲3.4%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年9月期40.2歳
4期増減+3.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2018年9月期n/an/a単体
2018年9月期n/an/a単体
2019年9月期n/an/a単体
2020年9月期n/an/a単体
2021年9月期n/an/a単体
2022年9月期37.1n/a単体
2023年9月期39.1+5.4%単体
2024年9月期40.0+2.3%単体
2025年9月期40.2+0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年9月期3.5年
4期増減▲0.0年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2018年9月期n/an/a単体
2018年9月期n/an/a単体
2019年9月期n/an/a単体
2020年9月期n/an/a単体
2021年9月期n/an/a単体
2022年9月期3.5n/a単体
2023年9月期3.7+5.7%単体
2024年9月期4.0+8.1%単体
2025年9月期3.5▲12.5%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年9月期59人
8期増減+39人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2018年9月期n/an/a単体
2018年9月期20n/a単体
2019年9月期27+35.0%単体
2020年9月期34+25.9%単体
2021年9月期40+17.6%単体
2022年9月期41+2.5%単体
2023年9月期47+14.6%単体
2024年9月期51+8.5%単体
2025年9月期59+15.7%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
企業研修業界の平均年収6社

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